他想多了解了解逆光这家公司。而想要好好了解一家公司，很简单，不是从它的老板手，而是去采访员工。

        他甚至采访了胡超他们。

        话题逐渐深，主编问她：“逆光贡献了一又一质量的作品，我想要知，这里面有什么诀窍吗？”

        “叶主编，迎你到来。”衡玉起迎接。

        随后，主编又跑去采访好几个人。

        等主编被领办公室，看到这个坐在主位上、年轻漂亮得惊人的女人时，阅历深厚的主编都不由意识站得更直。

        衡玉在采访中提到胡超他们，“逆光能走到今天，和公司的每一个员工都脱不了系。我们努力前行，是为了提观众的审，是想告诉整个行业，烂片是不能圈钱的，你想要赚钱，那你就必须要奉上有诚意的作品。”

        “前几年市面上多了很多烂片，制作团队拍摄这样的作品，只是为了圈一波快钱就跑，本不在乎碑。然而在明星效应和宣传的带动，他们圈钱的行为屡屡成功，因此整个行业的风气都变得浮躁起来。”

        ――你想用烂片赚钱？不好意思，我们公司觉得不可以，我们公司就是要用一又一品冲击市场，扭转现在这种烂片当的趋势。

        “可是在逆光，只要我们的意见好，那么老板都愿意大力支持。比

        “市场和观众，也只迎有诚意的作品。”

        实在是……太大胆，太有野心，也太嚣张太有魄力了！

        前这个人，可以说是缔造了一个传奇。

        很快，两人坐交谈。

        环视逆光一圈，主编心里就想到了好几个切。

        一家有生命力的公司,  和一家显现颓势的公司,  只要看看员工的神面貌就能判断来。

        主编走衡玉的办公室，左右瞧瞧，上前来到一个年轻员工面前，向他询问公司的理念。

        主编从这么简单一番话里，听了逆光这家公司的理念和野心。

        这个员工看着年纪轻轻，气质也稚，应该是刚毕业来工作没多久的，但谈到逆光的发展理念，说得是，而且颇有自己独到的认知。

        衡玉摇，“没什么诀窍，想要拿质量不敷衍的产品，无非只有一个途径：用心。”

        结束采访时，主编笑着问：“不知我们可不可以采访一你公司的员工？”

        他睛里闪烁着名为“理想”的光芒。

        然后，主编惊奇的发现，明明是他在采访这些人，最后却是这些人围着摄像机镜在疯狂老板顾衡玉，在疯狂逆光的待遇。

        胡超慨似的：“说实话，能这一行的，谁没天赋啊。但很多时候，你的天赋会被辜负，你的努力会无人问津。”

        要以一家公司之力，扭转整个行业，让行业跟上他们的步伐，而不是他们去顺应行业烂片当的步伐。

        毫无疑问，逆光能这么势如破竹前行，迅速崛起成为娱乐圈一制作公司，脱离不了劲十足的员工们。

        “如果拍烂片就能赚钱，那还有多少人愿意花费大量时间力制作品。”

        她让秘书陪着主编，她则继续坐在位置上审新的剧本。

越大的逆光时,  他里带着些许赞叹。

        单是想一想，主编这个阅历丰富的人都忍不住为之而激动战栗。

        衡玉笑：“请自便。”