问题是，这个人为什么要建这个论坛呢？

        太多人还没有意识到网络将带来的巨大改变。

        另外，智的人，还必须知晓经济、金、政治，尤其是日化产业的现状和相关专业知识。

        “王磊！”

        也加速了他成立智的想法。

        让他失望的是，网络上并没有多少跟这家公司有关的东西。

        当然了，那些能言善，却无真才实学的江湖骗，不在此类。

        杨飞和魏新源等人聊了十来分钟就散会了。

        除了学历，还得有阅历，通达古今中外。

        杨飞刚开论坛去，就听到敲门声响起。

        江晚霞笑：“的确是个男的，富帅。”

        什么样的人才，才算得上杨飞心目中的好人才？

        这是个有心人。

        杨飞双一亮，说：“韩总这个建议很好！”

        战略门，也可以说是公司的智，相当于参谋团队。

        “哦？是谁？”

        如果他有这样的智团队，那像今天这样的事，他就不必召集老总们商议，只需要和智团一说，对方很快就能拿跟丝宝集团有关的材料和建议。

        没有学历当然是不行的。

        反倒是来很多跟丽集团有关的搜索建议，这让杨飞惊喜之余，又不由得哑然失笑。

        韩依依的话，提醒了杨飞。

        这个“丽论坛”，拥有自己的域名，这是独立运营的！

        杨飞打开电脑，搜索跟丝宝公司有关的信息。

        但是，到哪里去找这些人来呢？

占到先机。我上着首富的光环，肯定要占不少便宜，至少能唬住丝宝日化。”

        接来，就由属门各行其是，收集丝宝日化的相关资料，并对这家公司行收购评估。

        很明显，这并非官方的，而是有人私自开设的。

        来的人是江晚霞。

        就连蒋文那样的人，他也敢收留，因为惜才，他还希冀通过自己的努力，能动和改变蒋文。

        就算如此，杨飞边真正可用的人才，也是有限的。

        在这个网络初世代，在实业领域里面，大概只有杨飞这么重视网络的推广和宣传。

        一个学历不的人，他或许可以成长为一个优秀的生意人，或者成长为一个优秀的领导者，但他的短板也是显著的。

        韩依依：“老板，我有个建议，集团应该成立战略门，人员不需要太多，专门研究日化行业的发展，以及国外各个同行企业。”

        他就是这样的人，对自己喜的人才，都会掏心掏肺，想尽办法行笼络挽留。

        杨飞笑：“你和谁约会去了呢？你是不是谈男朋友了？这么神神秘秘的。”

        杨飞又惊奇的发现，网上居然有一个丽集团的“论坛”！

        学历并不仅仅是一纸，更是证明一个人智慧和学习能力的证明。

        江晚霞嫣然笑：“对不起，老板，我因为有事，错过了一场彩而又重要的会议。”

        杨飞创业以来，一直都是求贤若渴。

        这样的人才，能找到一个两个都很幸运了，还要找一个团队？

        杨飞：“那我要恭喜你了。”

        “你先别着急恭喜我啊。我只是说，约我见面的是个男的，却没说他是我的男朋友。你要是知他是谁，约我什么，你恐怕笑不来了。”