三个多月来,北一厂的厂长魏时忠是真心的服了华昌来的这班人,他们亲自带着自己从零开始搭建整个企业的理系,很多专业的理知识他之前更是听都没有听过，而现在他除了日常的理工作之外,晚上会回也开始学起了专业的理知识，而越学他就越觉得，自己之前浅薄了，理原来是一门大学问,需要的思路和思维是完全不同的。

        接过巡检表看了看,而后问:“你们多久巡检一次?”巡检答:“每两个小时巡检一次。”

        事实上,没有优秀的理能力和理思维,像未来华昌这样的大型集团，随便指派个人来本就玩不转,他们会用的也就是行政理那一套,而那种理方式，是华昌最不需要，一个带着官僚风格的企业,不会有好场,方叶也不可能让这样的人毁掉他的心血。

        过去厂里,那种衍吊吊着重过工人的况已经没有了，车间里机摆放布局、工摆放、零件摆放什么的全作了重新调整,半成品、成品、合格品与不合格品、返修品，每一个区域都规划了来，每一个车间都遵循着从到的原则，行了合理的规划。

        方叶灭了烟，见天光已经大亮,便穿起了衣服，他边穿边说:“自家人,我也不说外话,杨书记的发展我有规划，十月份回去后，就让他接受华昌机电质量副长一职,明年接长位，两年再说。”

        “不要奇怪,这是我们董事长的习惯,他说垃圾桶最能表现车间理的细节,也能反应工人对车间制度的遵守况与基本的职业素养。≈ot;杨永福对二人说。

        “人家不一样啊。≈ot;陈克俊说。

        当然，他的标致动作翻垃圾桶依旧在用,华昌来的同志已经司空见惯了,却是让魏时忠与顾晶池二人面面相觑了起来,他们实在无法相信,这么大一个集团的董事长,居然喜翻垃圾桶，这实在有失份。

        方叶早已经给杨永福好了规划，只是这些事没有给外人说过，他还要锻炼八到十年，然后接任集团ceo，集团的日常理全交给杨永福，到那时方叶基本上就只负责企业战略任务了，而他要达到这个平，就必须脚踏实地的一步步走过来,搞捷径那是不可能的。

        “叫一位ipqc带上他的检验记录过来。≈ot;方叶朝杨永福说。

        方叶朝大舅哥看去,扬起眉说:“有啥不一样?想成就大事业，就得从基层起,那些镀金上位的,不好什么事。再说,其他行业也就罢了，华昌要走的是科技产业，绝对不能胡来。”

        “不对，你再想想。≈ot;方叶笑了笑提醒。

        方叶就像当初在华昌机电一样,在整个北一厂的车间里,到检查，查生产记录、质量记录、车间生产况、料存放、转运况、保养况等等等等。

        对方是个十八九岁的小伙，听此便挠了挠,想了一会说:

        ipqc过程巡检,魏时忠不理解为什么要用英文,不过华昌来的人就是这样的，所以他也已经知了，于是连忙离去，叫来了不远的一位车间巡检，将人带到了方叶的面前，方叶看了看，对方左臂上别上着巡检袖章,以前前的工牌了。

        早餐之后，方叶便乘车来到了北一厂，此时经过三个多月制改革的北一厂，已经开始了新理制的全面试运行，虽然在企业外貌上看没有多大变化，甚至连人员基本没有什么变动，但是的氛围已经完全不同了，整个企业的运作一就能看向来,已经有了井井有条的模样。

        “你每天的第一项工作是什么?”“首件。“巡检答。

        除此之外，以前没有的记录,现在有了;质量检查成立了专门的门;企业实行了可视化与颜理,红黄蓝不同的箱摆放不同的品，各类标识也全了起来。

        不仅如此，过去每天的政治会议也被完全摒弃，早会就是工作安排,时间不得超过十分钟，所以北一厂如何开早会，也是华昌机电来的人，手把手教导的。

这样的人写稿,铁定花团锦簇,是,但事务，则本看不源,无法给正确的决策。”