这年月,相当的一些大学生不愿意工厂,特别是到车间一线活,他们认为这是对天之骄的污辱，他们应该在研究所里搞研究，其实大学生距离研究还差得远，在方叶看来,研究生都没考上,研究方向都没确立,能研究个啥,但很多大学生就是那样认为的。

        方叶笑:“总理,这种况在这边确实特别,但在那边则十分普遍，说句您可能会觉得夸张的话，将来在华为扫地都需要拥有中学历，而一些重要的生产车间,没有专业学识的人，本就不会让其去，哪怕是扫地也不成。”

        方叶了:“企业当然要办，但尽量不要让这些企业的总集中到过来，首都就是首都，是政治文化中心，工业这种事交给其它地方就好。照后世观说，北方人对官更有兴趣,南方人则偏生意。”

        “是啊。≈ot;方叶笑着说:“好好的东北工业基地都能给玩废了，搞得国家又气又无奈,最后将南方的官员往北方调，试图扭转北方的官僚习气。”

        方叶了说:“企业的官僚还好解决，一旦现这种况,大不了从上到审查―遍，掉一批，但若是与地方合作了那就不一样了，到时候各种走后门的,以权压人的,到时候华为是收还是不收，不收则得罪地方官僚,给企业穿小鞋。”

学类专科及以上学历，懂得基本的电学和半导学知识,没有这些条件,我们不会招收，招来了他们也没办法活。”

        “所以，这就是前几日，你认为的北京不合适发展大工业的由来?≈ot;总理说。

        总理终于明白方叶的意思了，他是怕行政官僚将企业给搞废了:“你是担心企业现官僚。”

        “现在我们还会招专科学历的工人，再过十年,没有本科及以上学历基本上不大可能能够华为,所以像这样的科技公司,不能行行政化的理,而这也是我为什么不愿其搬来北京或与地方合作的原因。”

        1951年,中国就已经有了研究生学历，1953年又引了苏联的&039;导师制，正式开始研究生的培养，但由于国家缺乏人才的关系,所以许多理工科的大学生，一毕业就分到了研究所，从助理研究员起,而这也给了一些人心里有了错误的认识,认为研究单位才是大学生的归，工厂那是′等人&039;的活。

        总理的膛起伏不定，说:“是不是未来现了这种况?”方叶认真的了，回:“总搬到北京来的，无论是国企，还是民营，基本没有几个有好场。很快就官僚化,企业不是在企业了，成为了似类半行政单位、半企业的怪胎,企业以极快的速度丧失活力与竞争力,慢慢的就游走在了倒闭的边缘。”

        听此,总理表严肃了起来，而方叶的话仍在继续，他说:“到时某某首长的亲戚要华为，是给还是不给?条件不够来了，他啥也不了，条件够的，不事，也没人敢,而不给铁定得罪人，企业就会陷两难的境地，而随着时间的推移,要养这样的人会越来越多，慢慢的企业的人心就变了。”

        总理了说:“南北基于生存地域的特，彼此间确实有着一定的差异。”

        方叶很认真的朝总理说:“甚至都不用多大的官，一个司局级，就能搞垮一家企业。像华为这样的企业，待遇,福利好，在地方上还好，起码我们上面还着一个一机的名,地方上一把手也很重视,真敢乱来的人多少还有些怕,可是北京不一样,这里权贵多。”

        总理听完方叶的话,不由得慨:“没想到，产线工人都需要这么的学历了。”

        “当然。”方叶说:“这种习气生成,最主要还是北方，特别是东北，由于从新中国成立时工业化程度就最，现在三大改造后,全都成了国有企业，而国企最大的特就是带有行政制的特,这种特制一个不好就形成了官僚氛围。“总理问:“你刚才说东北工业给玩废了，这是怎么回事?”方叶答:“教条的计划经济制和国有企业的官僚制，使得东北的工业,长期不思取，多数企业混到了后来,基本都在靠国家养着，一些国企其实已经举步维艰了，到了后来,工人

        “有成果吗?”“难啊。就算调一个南方的省委书记过去又有啥用?手全都是官僚习气，明明一件小事,明明可以通过行政程序去办理就好,但大家就习惯找关系、托后门,南方人有时候确实很难理解，在南方人看来,找关系的成本比直接走程序要大得多，非必要一般都不会找的。”

        方叶回:“不少企业包括国企、央企的总陆续搬离了北京，比如中船集团、中国电气装备集团、中国长江三峡集团、中国电信息集团等，纷纷离开了首都，不仅舒缓了北京交通拥堵的问题，而且这些搬去的企业，到了地方上，一个个呼呼的,地方上都是当祖宗供着，发展得都相当不错。”

        “后来国家怎么理的?≈ot;总理问。