开战先讲课

        时间倒放到西北边军刚得知西夏异动的消息时。

        韩琦的脾气随着年岁的增长，  越发敦厚圆hua。与年轻时仿佛浑身带刺的刚直模样不同，韩琦这几十年养成了缄默的xing格。哪怕与朝臣意见不同，他只上书，  不吵架。别人指着他的鼻子谩骂，  他也平静如常。

        除了赵暾告知他未来的时候，  韩琦的脾气剧烈波动了一下，仿佛回到了年轻时候，平日里韩琦的养气功夫从来没有被人破过。

        韩琦前往西北的时候，  赵暾就告知他，西北边患一日不除，朝廷就不敢大刀阔斧地精简西北边军，  军费开支永远不可能降下来。

        李谅祚有意励精图治，试图复刻宋夏庆历战争的大胜，  大宋应该将主动权掌握在自己手中。

        “待我后勤准备妥当后，  我会将老丈人调回京城。如果李谅祚有意犯边，应该会抓住机会。”

        当赵暾说这句话的时候，韩琦还不觉得有什么。西夏人惧怕狄青，将狄青调离西北，确实是引蛇出洞的好办法。

        “李谅祚听闻韩公戍边，  一想到庆历战争也是韩公戍边，他一定会来！”

        韩琦瞪大眼睛，  看着比他平日里的表情更“喜怒不形于色”的年轻皇帝。

        陛下这是在嘲讽我对吧？他一定是在嘲讽我对吧！

        韩琦咬牙切齿地离开时，夏竦在他身后洒着眼泪送别，送别时嘴里高喊着当年西夏嘲讽夏竦和韩琦的诗。

        韩琦的养气功夫当场就差点破掉。

        夏竦你自己不要脸，  不代表我也不要脸。夏竦你闭嘴！

        “好啊，  他们果真来了。”韩琦深呼吸，  “来就罢了，  又在宣扬那首拙劣不堪的诗？！”

        什么“夏竦何曾耸，韩琦未足奇”，多少年了，张元都死了，你们西夏人还念！还念！

        曹佑劝wei韩琦道：“西夏故意激怒韩公，是想让宋军重蹈庆历战争中轻忽冒进的覆辙。韩公不要上当。”

        韩琦深呼吸：“我不会。”

        轻忽冒进轻忽冒进，想到“轻忽冒进”四个字，韩琦就更气了。

        宋夏战争刚开始的时候，大宋并非处于劣势。但神奇的是，大宋总是在关键战役轻忽冒进，进入西夏人的包围圈。

        不止一次！很多次！

        就算是狗摔了跟头都会绕过坑，但李元昊却能用同一招吃定宋军将领――派小股西夏军队引诱宋军进入包围圈，然后以优势兵力歼灭宋军。

        在整个战场上，宋军整体兵力是超过李元昊的，但李元昊总能靠着引诱宋军将兵力优势转到西夏这方，让宋军总打着以一敌十甚至以一敌几十的壮烈战斗。

        韩琦反反复复地复盘宋夏庆历战争的关键节点，无论怎么复盘都想不明白。

        三川口宋军进了包围圈，好水川宋军进了包围圈，定川寨宋军还是进了包围圈。

        韩琦每次复盘宋夏庆历战争，晚上都要喊着“不要轻忽冒进”而惊醒。

        韩琦执着曹佑的手：“鹏举，你一定不要轻忽冒进。”

        一旁的狄诤：“……”

        曹佑严肃地点头应下：“我必不会，韩公放心。”

        韩琦又执住狄诤的手：“弃疾，你也一定不要轻忽冒进。”

        狄诤无奈道：“韩公，我和鹏举都绝无可能轻忽冒进，韩公还是去叮嘱其他将领吧。”

        听了狄诤的回答，韩琦有些不好意思。

        他冷静下来，想到曹佑和狄诤前世打过更艰难的仗，自不可能疏忽大意。

        不过前世等于未来什么的，韩琦还是有些不能接受。

        唉，他还是不愿意相信啊。

        韩琦冷静下来，恢复谨慎持重的姿态：“我会挨个敲打边将，让他们听话。”

        曹佑道：“韩公不必担心，狄将军和我在西北练兵多年，不听话的边将已经斩得差不多了。开战的时候，关键战役都会由我和弃疾领导。其他地方，我会挨个派边将试探，如果有人做出了违反军令的事，只要斩首几人，接下来的战役就会顺利。”

        曹佑轻描淡写地说出了血腥的话。

        军令吓不到将领，他们总觉得自己很厉害，将在外连君王的命令都可以不听从，那也可以不听从帅臣的命令。

        战场瞬息万变，他们要随机应变啊。

        事事都听从上峰的命令，那功劳就是上峰的，我怎么博出位？――轻忽冒进的将领，大致都是为了争功劳。曹佑心里很清楚。

        现在的宋军比他前世的宋军好很多了。只是想要争抢功劳，曹佑可以从奖罚制度上着手，让将领相信听从命令哪怕失败也不会被罚，成功后功劳一点都不会打折，但没有听从命令，哪怕有功劳也有打折扣，而且失败一定会死。

        狄青练兵的方式和曹佑一样。

        他们自己不要功劳，将功劳都给下属，那么下属不担心上峰与自己“抢功劳”，只要成功，一切都是自己的，他们就不会为了夺得更多的功劳而不听指挥。

        奖赏给足，