模式化的艺人培养方案,大
分都是通过研究成功艺人来获得的。
“没事,导演会给你讲戏,你只需要表现
想要的效果就可以了。”
就像扒一支舞,扒清楚了,其他人也能
了。
顾兰溪实在无法想象,这两种
觉怎么
合到一起。
各个公司都在琢磨,怎么培养新人,来与顾兰溪抗衡。
就如她
而自知。
电影讲究故事
,通过剧
、角
、对白来讲故事,剪辑是连贯的,拍摄也是长而渐
的过程。
“那你打算唱到多少岁啊?”
“这是专辑
术指导老刘,摄影棚布景已经搭好,过几天就能拍了,实景的话,需要我俩飞一趟上海,再飞一趟广州。”
见着即将开拍,顾兰溪也有
心里没底。
后期制作需要足够的时间,他们的时间非常紧。
每年闯
娱乐圈的俊男
女数都数不清,但真正混
的人,就那么几个,所以每一条向上的路,都很难得。
实景结合棚拍,再利用cg技术合成,打造一种很酷的温馨
。
两人吃完饭,把餐
收起来,晚上带回家,看时间还早,就一起睡了个午觉。
她是个
而自知的人。
“想去看看吗?”
但也从不妄自菲薄。
至于
得好不好?只要人足够多,总有
得好的人。
只要把她研究透了,搞清楚粉丝到底喜
她什么,她的成功就可以复制了。
不
谁火,都会被其他公司,甚至自家公司反复研究。
陆南亭摇
:“我只是喜
音乐,不是喜
权势与财富。”
顾兰溪不由好奇:“以后你打算培养新人吗?”
顾兰溪摇摇
:“累了,回家吧!”
很大程度归功于陆南亭。
陆南亭一边吃饭,一边
会她话里的意思,好半晌,才对她竖了个大拇指。
“顾小
电影都能拍好,拍个v很轻松的。”
面对顾兰溪这种让人绝望的六边形战士,大
分人都只有绝望,但她们不是没有希望。
顾兰溪就只是笑笑,并未多说。
“你总结得非常到位。”
老刘是个
实事的人,不太擅长
理人际关系,见她忧虑,憋了好久,才憋
来一句:
“那也
好。”
走过去才发现他
边有个看起来颇为
生的人。
v却是为歌曲服务的,更注重视觉表达,剪辑也是
脱而又快节奏的,很多时候,
本没有完整故事线,只在意瞬间释放的
冲击,很多时候,成品都是很
象的。
两人一边吃饭,一边聊了
这方面的事。
“我没有拍过v,有
担心拍不好。”
倒也不是针对顾兰溪。
“唱到退休?我也不确定,可能某天突然唱不动了,可能遇到事儿,心思淡了,可能江郎才尽,写不
满意的歌了……我还年轻,我不给自己设限。”
午,陆南亭继续录歌,顾兰溪开车去了公司,上了半天班,
班过来接陆南亭的时候,就见他笑着冲自己招手。
这张专辑总共十首歌,陆南亭打算拍3支v,分别是《那年十八岁》、《独角兽》还有《广州》。