第484章 一条路走到黑
这是一个很好的开
面的人松了一
气
且与运营
严重脱节,报关
已放行的货
,仓库还没找到;
蝉鸣也不叫了。
翌日。
还有财务
和商务
的冲突,收费纠纷不断。客
对账单上的项目如加班费,特殊
理费,不认可,认为收费不透明,不合理。
宋千安刚到办公室,就让张开瑞通知各
门主
在会议室开会。
――――――
“警卫检查太繁琐,”安保科负责人也说,“每辆车都要开箱检查,司机有意见,说耽误时间。”
会这么轻易又简单吗?
这种事
,一旦被发现了就是吃不了兜着走,到时候别说让家里人过上好日
,反而还会让家里人因为自己而一辈
抬不起
。
会议室里,各
门主
,或许是受天气影响,比上次开会时的气氛还要沉默。
领导批条扰乱价格
系,因为给某个客
大幅优惠或免费,导致财务无法正常记账,也引起其他客
不满。
车辆调度无计划,收货,发货车辆挤在一起,装卸工忙闲不均,司机抱怨等待时间过长。
最后,质检
的人员怯生生地举手:“宋主任,有些规定实际
作起来确实有困难。比如每批货

都要填五份表格,我们人手不够,忙不过来。”
他的声音在寂静的深夜里,像是带着某种
力,勾人
念。
越来越多的人开始发言,提
各种实际困难。
野蛮装卸货损率
,叉车司机多为青工,技术不
,追求速度,撞坏货架,戳破包装的
况时有发生。
“没有,你们就这么把问题放在那里,日复一日,本来是一个小问题,最终演变成难以解决的难题。”
库存卡记录与货架上的实
对不上。收货数
错,上架放错位置,拣选拿错货,单据传递延迟或丢失。即使宋千安制定了详细的
程和规定,依旧有着这样那样的原因导致难以执行。
这倒是没什么大问题,但是安保科的科长还是反映,担心长久
去,司机们意见越来越大。
宋千安一醒来,就
觉空气中的湿度和昨日明显不同。
长时间的沉默。
仓储运营
的问题是最多也是最繁琐的。
仓库已收的货,报关
还没拿到单据。彼此指责对方是效率黑
。
“但是,明明每个
门的规定和
程,在还没运营的时候,我就制定的清清楚楚。每个员工
职后也
行过培训。那么现在,谁能告诉我,为什么每个
门的问题都一大堆?”
她自窗外望去,浅灰
的天空,没有太阳,也没有风。
仓库变成迷
,找货全靠吼,仓
员指派的库位不合理,或叉车司机图方便乱放。导致经验丰富的老师傅成了活地图,一旦他请假,整个拣选效率骤降。
客服成了投诉中心,电话不断,但无力解决跨
门的问题,比如货找不到,通关太慢,只能来回传话,威信全无。
宋千安在主位落座,环视一圈后,直奔主题:“首先,大家能在这么短的时间里,把仓储中心运营起来,这很不容易。”
“还有,”仓储
副主
补充,“
照您的规定,所有货
必须上架存放,不能直接堆地上。但有些货临时到库,不知
放哪里,就先堆在角落了。”
宋千安现在才
会到那句摸着石
过河,这简单的一句话,背后蕴
着多少困难和心酸。
会议室再次陷
沉默。
“
什么事?我们拉了货,去那边一交接,再开车回来,就一来一回,会有什么事?大不了,我们自己贴一
油钱,那
油钱比起钢筋的钱,就是那个什么,九
一
!”
唯一让宋千安
受到安
的是安保
门,如果安保
再
现问题,她都要对这个仓储中心失去信心了。
宋千安耐心地等他们所有人说完,才说
:“我理解实际
作中会遇到困难,但我想问:这些困难,你们有没有提
改
建议?有没有在制度框架
寻找解决方案?”
保税货
与普通货
混放记录不清,海关账册更新不及时。一旦海关突击
查,极易被认定违规,有吊销保税资质的风险。
她的目光从所有人脸上扫过。
保税业务
更是,账册混乱,经不起
查。
连基本的保障都没有,还怎么继续。
紧接着,宋千安话锋一转: