另外，余总的存在充分证明了：即便不背叛工人阶级，将利分给最普通的员工，老板自己也能足足够够的富裕，人家照样不缺钱。

        一个酒帝国的形渐渐清晰，现在去琢磨这钱，远不如有一批忠心耿耿（指踏实肯的老员工）、拉得（指能外派建设分基地）、的动（指能克服困难完成工作）的员工重要。

        剩的时间，都在和吴越开小会，讨论公司年末分账的事。

        最后思考、纳、讨论偶尔还要拉上会计，吴越搞了个白板放在自己家里，两人黑板画了了画。

        最后烧脑了整整两天，脆“就这么算了”。

        不过最后一门是开卷考，于是就有

        但这番讨论和取经也是有收获的，对明年的“越达餐饮”如何变得更大，更好，更正规，提供了很多帮助。

        从0到1已经大功告成，1到100，继续上路。

        因为犹豫的这两天，账上又多了四十多万

        越达餐饮看上去三个月营业额1500万很，但若不算以后的扩张，一年也就才八九千万，放在同龄人中自然是级创业者，但放在社会上也就那样，一年一个亿都没有。

        每天考试、炫车、考试、炫车。

        1月12号，寒假前的三天，节前的十四天

        觉比上课都累。

        而翟达大学第一学期的最后一周，就是在这种背景结束的。

        虽然学校规定的放假日期是15号，但实际上各自考完后学生们就拍拍屁走人了，有一些幸运儿已经躺在家里吃砂糖橘了。

那边规模更大，但多听听其他人的想法。”

        好在这座城市里，哈工大的任何问题都会被重视，学校一个电话打到供公司，午校园里就乎了起来，还连带福泽了附近一大片区域的居民楼，包括神舟尊邸。

        翟达伸第三手指：“三，我这么说话，只是为了表达对你缩回去手指的失望，以上三你消化一。”

        没有完的方式，“越达餐饮”的规模、量也不支持复杂的方案，他们目前连“人力资源”都没有。

        如果照规划，明年他们将在包括里区、外区、香坊区等三地方扩张，建设新的酿基地，规模可能没有南岗这么大，但也可以将这块市场彻底垄断起来，同时利用渠优势，去拿一些其他酒类的经销权，搭货。

        而材料一班有些倒霉，12号考完后中间空一天，一门在14号，成了全校最晚走的一批人。

        向大型企业取经是必要的，毕竟许多坑估计余总已经踩过了。

        吴越，翟达说的有理，就是这说话方式是不是没必要？

        没那么多力浪费在前的块八上。

        孙孙无穷尽也了属于是

        寒假来临前，哈城又遭遇了一波寒，最夸张的两天一度达到了-28c°，导致哈工大的供效果都有些不足了。

        控制权都在两人手里，他们商量完就好了，多多少少的，自己又没亏着，也不差那钱。

        翟达伸第二手指：“二，建议你给另一个人打电话，沈睿老师，他研究过的企业更多，从早期的国有厂，到现代企业，乃至余总的公司也是他的研究目标。”

        他们联系了余东来，了解了那边的规章制度。

        过个年

        吴越：？？？

        这也是为何他老被攻击，因为他还“活着”，就会让觉得“老板拿走全剩余价值理所应当”的人想东想西。

        翟达和材料一班的人一起，走了教学楼，校园里人觉少了不少。

        联系了沈睿，了解了一些注定失败的套路。