而且必须是资历很深的实职正二品院堂官，资格比较浅的就不能考虑在。

        看到这种形势，考功司主事赵南星的心大好。

        而相比之，阁申大、王二才是嘉靖四十一年士，比上面三人都晚，王三赵四更晚。

        这是林泰来第一次参加议，比较可惜的是，在人事选用方面，他的发言权重并不。

        因为吏议讨论和决定的人事动向，对其他门影响力巨大。

        另一方面原因就是，林九元的人缘实在是太好了。

        赵南星最终还是接受了陈有年的劝告，“那这次就什么也不了，不给林泰来可趁之机。”

        他这边的人里，竟然提不资历比得上陆光祖、宋纁、孙丕扬的人。

        毕竟于慎行去年才当上尚书，年科是隆庆二年，比前面几个老院堂官差的太多了。

        陈有年指的就是将要召开的吏议，主题肯定就是初步拟定候选人名单。

        阁臣、吏尚书与其他官职最大不同之在于，十分讲究资历。

        陈有年毫不犹豫的答：“万万不可！现在反对林泰来的人这么多，不差你一个，你完全没必要以涉险。”

        王司徒没被提名，原因是“避嫌”；礼尚书于慎行没被提名，原因是“资浅”。

        陈有年又安抚说，“我们并不是什么也不，而是要在制度框架，堂堂正正的向前推。”

        “符合惯例的合适人选有刑尚书陆光祖、工尚书宋纁、南京都御史孙丕扬。”

        近些年来我们同损失惨重，已经不能再继续受创了。

        也有吏侍郎直升吏尚书的例，但这是很少数的况，不被视为常例。

        可以说，完全没有抗风险能力，还是老实。

        现在林泰来是赵南星的上司，赵南星对这种况极为难受，未免有心急。

        王用汲放茶盅后，对文选司陈有年说：“关于吏正堂，有多少合适人选？”

        他甚至开始幻想，林泰来有没有可能丢掉考功司郎中这个官职？

        首先这三人都是实职正二品院堂官，其次资历都很深，分别是嘉靖二十六年、三十五年、三十八年的士。

        所以陈有年提名陆光祖、宋纁、孙丕扬，固然是私心作祟，但在专业上也挑不病。

        遇事宁可多看一会儿，也不能急于求成。就如这次来说，焉知林泰来没有设陷阱等着你？

        而吏尚书惯例，一般由其他二品尚书、或者同品级都御史里面迁转而来。

        王用汲又问林泰来：“伱可有补充的人选？”

        比如说朝廷坐堂兵尚书，近几十年有个惯例是由宣大总督或者蓟辽总督回朝担任。

        不上班不行了，林泰来已经职，如果陈有年还不回来，吏不就成了林泰来声音最大了吗？

        若推荐个工尚书迁转兵尚书，就是非常不专业的行为。

        所有官职都有一定任职条件，越是重要的官职，任职条件越苛刻。

        林泰来深深疼，与清势力深耕多年比起来，自己的基还是薄弱啊。

        这种能保证不被打、不被砸的前提，反对和弹劾林泰来的机会实在难得。

        听到老战友已经回归，赵南星来到陈有年公房，商量着说：

        在六的议里，以吏的议最为重要，或者说最为被人关注。

        就算不能把林泰来实质怎么样，安安全全的跟风骂两句也能过把瘾。

        刚上任就招惹这么大的反对风，正说明不称职啊！

        在这特殊时期，参加人事问题议的人员不多，有右侍郎王用汲、文选司郎中陈有年和文选司员外郎、以及考功司郎中林泰来。

        如果不清任职条件，胡乱推荐人选，那是要闹大笑话的。

        陈有年又耐心劝：“过去的教训表明，面对林泰来一定要有耐心。

        他已经被降到主事了，这已经是六里级别最低的属官了，再降就只能去外地当知县了。

        既然如此，上疏反对就成了何乐而不为的事。

        陈有年作为老铨政官，对人事很熟悉，立即开答：

        况有类似，对其他门也有巨大影响力，所以在六能排第二。

        那些资历相差太远的，提来只能是自取其辱。

绝对符合当前的政治正确，在政治上完全没有风险。

        毕竟这是文选司的主力业务，考功司只能算是协助门。

        故而当前尤其要稳住，以自保为要务，凡事安全第一。”

        这个时候，在家装病多日的文选司郎中陈有年也回到了吏上班。

        “我正考虑，要不要在考功司，跟风发起对林泰来的抨击和弹劾。”

        很多人上班闲着也是闲着，写本绝对安全的奏疏刷刷存在也是好的，省得被人说尸位素餐。

        不过前些日以吏老大自居时，被毒打的惨痛经历让陈有年又恢复了冷静和稳重。