“更何况，我们现在等于是已经把品牌树立起来了，所以接来，我希望大家能够保持端私人安保的同时，把这个团队业务起来。”

        “是我的带领失误，造成这样的问题。我愿意接受任何的惩罚。”

        “当然，我知你们都面临着许多的问题，团队业绩纸巾为零，如何突破这不是一个容易的事。张小文你这边也一样，我们这个月的成功，其实有很大的侥幸和外因素，这个李刚才分析过了，所以接来要想去突破甚至于去维持，可能都有困难。”

        “我给你们两个月的时间，两个月之，李必须把团队安保到私人安保至少一半的业绩，张小文，你必须保证把私人安保的业绩到每个月百分之十的增长。”

        “上一次我就说过，给大家时间去思考，那今天我希望能够看到大家给的结果。”

        而一旦团队安保这一块没有任何业绩，那林海就是白白砸钱。时间长了就算是林海和其他人没有意见，他们自己心里都会觉得低人一等。

        “你们有没有问题？”

        “当然，无论是从上，还是从现实角度还有公司发展上，我都不可能放弃这一块，我也相信，既然端安保这么难啃的一块骨，我们都能这样的奇迹，没有理说团队安保这一块我们打不开市场。”

        “然后，我的想法是，张小文，你代替李，接受私人端安保这一块的业务，而李，你从今以后开始的负责二组，带着二组把团队业务这一块起来。”

        林海看看所有人：“我先说我的，我的打算是，把团队业务，跟私人业务分开来，各自独立，分别成为业务的一组跟二组，一组负责私人端安保，二组负责团队。”

        包括他们心里也都非常的清楚，林海之所以保留团队安保，主要目的就是给这些人一个好的工作岗位，毕竟这样的待遇，他们去到任何一个公司都不可能得到，说白了林海就是在花价钱养着这些人。

        李沉默之后，说：“对不起，林总，这个主要是我的责任，主要是我看到端安保这一块有起，就想着先把这一块先给起来，包括客来主要也是寻求私人保镖，我就让大家在这方面力气，就没有去兼顾团队安保这一块。”

        林海摆摆手：“我不是要追责，我们公司成立刚刚一个月，能够有这样的成绩，无论是谁都会很满意，我只是想提醒大家，我们不能只看到前的成绩，因为我们的未来不会只停留在这家公司，所以，我希望大家能够有个更全面的意识。”

        “但是，我把你们推到这个位置，给你们这些条件，就是要你们去克服和解决问题的。如果不到，那两个月之后，你们的位置我都要换人来坐。”

，未来我们还可以不断地提我们端安保的专业平和我们的营销能力，把这一块到极致，创造更多的价值和利，不需要团队安保，也能够实现我们的目标。”

        没有任何人说一句话，都知照林海的标准来说，哪怕是特种兵在端安保这一块，也有考不合格被淘汰的况，而原先的安保公司留来的人员，则是基本上不可能通过端安保这一块的考，只能是到团队安保这一块。

        “但如果是这样的话，那我们开发团队安保，意义何在呢？”林海敲了敲桌，“那这样的话，从公司的利益角度来说，是不是可以直接把团队安保给撤了，这样还能够更加的节约成本，节省来更多的利，而我们完全可以把这笔钱投到提升我们的专业、改大家的待遇上面去？”