随即他看了看林海说：“但是，我们不能只盯着成绩，也要看到问题然后想办法解决，同时还要更长远的规划，这样接来我们才有可能不断步。”

        “而且，人事这边也在招人。所以，这个问题其实是在逐步的解决。但是，大家也都知，我们的端安保人员费用非常的，如果没有突发况，会不会现人员闲置，那我们的费用支就会变得非常。”

        李的话音刚落，林海笑着鼓起掌来，包括郑龙也都是非常赞许地看着他，倒把李给了个大红脸。

        “所以，这个五千七百万只是业绩不是纯利。”李笑着说，“不过我相信，在林总的带领，早晚我们会把这个数字变成纯利，还会有更的数字不断现。”

        “首先就是人员的问题，后续人员没有跟上，这个不是批评训练的意思，我知训练他们比我们还辛苦，压力也更大，我们也都看到每天他们都在起早贪黑的训练。只不过是一些突发的况导致的人员不足，这个是好事，但是也提醒我们，既然准备成功，那就好成功的准备，所以后续的人员肯定要跟上。”

        “这就需要我们继续不断的努力，只有大家拧成一劲一起努力，才能够让这些数字一个个地从目标成为现实。我们过去一个月之所以能够取得这么好的成绩，就是靠着大家一起努力取得的，任何一个门没有共同努力，我们都不可能完成这个结果，所以希望大家接来继续去保持。”

        李一个劲地，诚恳地说着：“我一定会尽可能地把我学会的东西都教给大家。”

        “以后，好好带带你们业务的人，不要藏私，把你看问题小问题的发和方式方法，都教给底人，不要担心教会徒弟饿死师傅不要怕别人超过你。那些比你的人，即使你不教也会自己摸索更多更好的东西来，而你只有培养更多更优秀的人，他们才会把你抬向一个更的位置。而且就目前来说，你也需要尽快有人帮你分担工作减轻负担。”

折算成费用，那就更了。”

        “因为太少的话，就面临着之前那样人员不足让客等待几个月的况，而人员储备过多，就意味着成本开支增大，所以我想到的是这个办法。”

        “何况还有其他设施和设备的不断升级，现在我们端，那一切的套都要往这个定位靠拢，所以，投其实相当大。何况，大家拿到手的各种奖金奖励是多少，自己心里都有数，这些也同样都是公司真金白银的投。”

        “不错，可以，这番话就足以证明，我当初选你负责这个门没有错。”林海笑着说，“办法有了，而且格局和界都有了，看问题能够从长远考虑，从实际发。这我觉得非常不错。”

        “同时，也是给我们业务适当的压力，毕竟我们业务没有压力哪来的动力，这个压力不光是靠我们自觉，有时候也靠制度的约束。”

        “所以，我的想法是，前期我们好充足的准备，因为我们刚开始，都是在不断地尝试，那后期等我们彻底了解市场况后，我们业务门每个月到每个人，都要有一定的业务量，这个业务量是我们据之前的业绩，以及接来的活动，还有个人能力等等，总合在一起，计算一个数值，然后我们的人员储备，就可以据这个数值来，再增加个百分之三十到百分之四十，这样算是一个安全数值。”