“这种歌手演员相对更独立自主，对公司的依赖也没那么大，所以经纪公司的成比例也会偏低，好就是风险也低。”

        哎。

        “好，那就你的说法，我们暂时不招歌手。”杨若谦对宋丹，“一个艺人的方向，就是偶像。”

        宋丹再次抬观察了一杨若谦。

        宋丹有些奇怪为什么老板听到自家公司不适合培养偶像还那么兴，但也没多问什么，继续说：“传统的歌手和演员，他们在演艺生涯初期靠自己的本事在打拼，一般而言都能至少赚到一份糊的收。”

        “风险收益，我个人并不推荐，因为公司现在的抗风险能力，应该还比较一般。”

        “而且偶像成名前，是一盈利能力都没有的，公司必须在毫无收益的况给他们开工资，风险极大，而且一旦亏损基本可以说是血本无归。”

        “偶像这里，公司控的非常多，包括要参加的各种培训，相对日常化制度化的舞台演，对偶像个人形象的包装和个人行为的约束。”

        “当然，颜值也非常重要，要是能和您一样那就最好不过了。”

        在最后，宋丹也不忘拍自己老板一个屁。

        “就像公司之前签约的关云彭，虽说他没有什么名气，但靠自己的演技，在各个拍片场接群演龙套的戏份，还是能够独立在社会上立足的。”

        宋丹倒也不奇怪，毕竟是年轻老板，又总是成功，听到风险收益就意识的忽视掉了风险这句话吧？

        结果自己说了那么多，老板还是选了最差的那个选择吗。

        至于收的风险，杨若谦几乎想都没想，就找到了解决的办法。

暴雷那里暴雷。

        “一般而言，以我们公司的量，很难从别的公司去挖什么偶像，所以只能自己从零开始培养。”

        只不过为了理一些首尾，她耽误了两周的时间，到今天才算是开始第一次上班。

        “我们公司现在还缺少一个专业的团队，这种团队本就是一笔巨大的费用。”

        原来自己不能招歌手，而是要招偶像啊，懂了！

        风险投，亏了就是血本无归，这不正是杨若谦所追求的东西吗？

        “只不过他们想要有更一步的发展，才和经纪公司去签经纪合同。”

        因为很显然，杨总要问的事，没有表面上看起来那么简单。

        宋丹在心中稍稍分析了一杨若谦的意思，随即：“岿光是初娱乐圈，网剧和歌手的门槛其实是最低的。不过我听说杨总已经投资了一个网剧项目是吗？”

        一气说完一大串专业的分析之后，宋丹给了自己的结论：“所以我建议，是去找传统演员歌手合作……现在您已经找了一个演员，接来，或许可以试一歌手。”

        系统不给消极运营，但不禁止行效率很低，方向不对的正向运营嘛。

        如果他的问题真如字面上的意思，那就是费个三天三夜，写篇专业论文来也很难解答。

        所以杨总的真正意思是，招一个怎么样的艺人，能在最大程度上给现在规模的岿光公司带来利益、名望和碑。

        “那我建议，一个选择是歌手。”宋丹看了年轻老板的表，在确定上司没有排斥的神后，才继续，“传统歌手在培养成本和培养时间方面，风险都远比偶像来得低。”

        面试完毕，签好那份比预想中待遇好得多的劳动合同之后，年轻的老板问了一个十分简单，但却无比复杂的问题。

        “你觉得，什么样的艺人能火起来？”

        整天被这些事搞心态，宋丹脆趁着手明星隐退的机会，自己也辞职走人，去碑不错的中型公司找份轻松的后台运营工作。

        呃，有些开心？

        这句话七分真三分奉承。

        “对。”杨若谦肯定。

        只见杨若谦脸上挂着灿烂的笑容，示意宋丹继续往说去，没有半被冒犯的恼怒，甚至……还有些开心？

        “因为这些歌手和演员本能养活自己，就说明他们有一定的实力了。”

        “当然，只要能红起来一个量明星，带来的收益可以弥补掉无数个失败的项目。”

        很宽泛，但是难不倒自己。

        自然而然的，她就选到了岿光集团。

        这个问题，就是新老板给自己的第一考题吗？

        偶像……

        “量明星的金能力不必多说，同时因为偶像前期毫无收能力，公司可以借此和他们签订成违约金的合同，所以只要一个量明星成名，公司就能大赚一笔――因为他们大分收都要归公司所有。”

        宋丹稍稍思索了一。

        这是一句直言，有可能会惹得老板不快……

        杨若谦几乎免疫这种奉承，他这个外行到不能再外行的人，在听宋丹这么给自己分析了一顿之后，只觉一阵豁然开朗。