于?是厂里就现了一奇观：

        庄厂长不?解：“你说专利费独享，这件事一句定来了也就算了，可现在不?就应该开始生产吗？”

        机械厂的员工们晕乎乎开完了会。

        员工们终于接受了这个新方案。

        “我们不?是那么厚颜无?耻的，肯定要给?厂里分。”有人大声喊。

，“厂里给?我们提供衣住行，我们连工作都不?需要工作，用厂里的设备、机床研究?来的工怎么能个人所有？”

        每个人都各司其职,  齐心协力?。

        慈善吗？

        意味着公司好吃好喝供着你,  却不用你工作。你所的就是研究专利，而且专利的获益权全归自己所有！

        她倒无?所谓：“恭喜恭喜。”只要这些机械都不?落实生产,  那就对她的花钱大计没有什么阻碍。

        谁能想到梨总让了全专利署名权呢？

        机械厂不?开工也就罢了，可以当研究所一样养着他们，那么产?理所当然归他们。

        其他员工也，一时一片附和?声，“嗡嗡”一片。

        她不?是工贼，实在是梨总的决定太过惊世?骇俗。

        在一般厂里有技术的级工都会防着别人偷师,  所谓“教会了徒弟饿死了师父”，可是现在利益当前?,  先前?发明专利的群集得益。

        移动式烘机造来了！

        单纯靠自己一己之力?很难研发成功，不?如?跟人共享技术，思想?火花碰撞或许还能产生成绩。

        级工程师给车工当小工,

        他们没那么尚，该是自己归属的分要留?，可该给?厂里的分也不?能少，要不??回怎么好意思肆无?忌惮利用厂里的机床和?设备搞发明？

        同时还记得叮嘱一句：“千万不?要落实生产啊，另外专利费得让员工们独享。”

        不?怎么喜报频传，她的心始终认为厂的定位是农机械厂，而不?是农业专业创新孵化。

        这样啊，要是梨总大公无?私反而没人相信，她说?了自己的算盘倒更能让人接受。

        再次获成功

        员工们劳动积极和?创造力?被?大量激发。甚至开展了大范围的互帮互助行动。

        不?到一个月，大喂量联合收获机造来了！

        何况最近大家都亲目睹了棉花收获机和?玉米收获机两项专利的收益，这谁坐得住？

        大型复式作业机造来了！

        而且有庄厂长坐镇，她懂技术善理，每个环节需要什么械都能拨一二。

        当天开完会后机械厂员工们就像打了鸡血一样,  争先恐后开始研究琢磨新型机械设备。

        “大家稍安勿躁。”梨歌摆摆手?，“这项规定是想鼓励大家的工作积极?。再说了，大家发明了新设备要给?公司无?偿使用。”

        庄厂长激动得泪盈眶：“没想?到有生之年还能见到这样的景象！”

        梨歌松了气：这?应该万无?一失了吧？

        在实际发明改良农时更加有的放矢,

        画图纸的，在机床前?试锻造的,  调试电气系统设计的，抄写工票的,  接收图纸的,  编绘bo的。

        对一名工程师这意味着多大的诱惑？

        这些好消息也很快送了梨歌的耳朵。

        他们有人还以为梨总这次来是想提机械厂的专利分成，谁知她索?都不?要了？那怎么能行？

        这些关键农终于?依靠我们华国自己的力?量造了来。

        要不?机械厂只投、不?产?，那是什么？

        整座工厂昼夜灯火通明，大家不?眠不?休,

        这样互帮互助，职工们彼此?不?说通对方行业知?识吧，至少有了个大概的理解，

        先前?那两次发明的专利所有者个人收益已经达到了百万,  他们索在近郊买了房买了车，这件事更是刺激了其他员工。

        机械工程师毫不?遮掩给技术主手把?手教导基础原理。

        这意味着什么？

        质量控制工程师哈腰请涂工教导涂工艺；