“杜金浩走了，项目中心才可以放手一搏。”

        人事小妹告诉我没问题，可以在智联、58之类的网站发布招聘。但能不能招来合适的人，或者耗时要多久还是两说。

        只是一想到周董给我的指标，我还是有些疼。

        班的时候，因为在人事帮忙筛选几份当天投递的简历，我和人事妹走得稍晚一些。

        随后的工作时间，我都还有些恍惚，没想到真让我一举扳倒了杜金浩。

        周董的言之意很清楚，就是看到我的成绩，项目经理这个职位便在向我招手。

        “恭喜！[鼓掌][鼓掌]”陆琪琪回了我一条消息，似乎笃信我一定会成功似的。

        他中恶狠狠地骂了一句：“贱人，敢卖老，看老怎么收拾你！”（未完待续）

        一到公司门，我刚和她挥手分扬镳，便看到惊人的一幕――

        我了，表示没有问题。

        棍棒加蜜枣的御手段，谁都了解，可真正用到我这里还是心滋滋的，甚至有种失而复得的觉！

        “二是年底有几个项目合同要到期了，你想办法尽量续签。就算没办法全续签，也要找到新项目，月费不能降来。”

        和老狐狸玩心理学玩不过，但老工作上还真没怕过谁，没两把刷也走不到今天！

        谈项目就不说了，我压没有这方面的经验，不知怎么到天花乱坠让别人和我签合同。

        “试试看吧，只要不是太离谱，资质差都没关系，我来带。”我叹了气，这种况也只能这样了。

        周董不加思索，提了两个指标。

        前后的区别对待，让我更是猜不透他的心思，完地展示了一什么叫三好学生的坐姿。

        “好，周董再见。”我如释重负，起走人，没忘了把办公室的门关上。

        我叹了气，觉得这事恐怕没那么简单。

        在停车位边，杜金浩捂着陆琪琪的鼻，暴地将她了奥迪a8l。

        周董平静说：“我给你三个指标，完不成我只好从其他公司挖人，或者从分公司平级调动其他人，来胜任门经理。”

        “谢谢周董栽培！”我认真地鞠了一躬。

        想到这里，我去人事交接了一，毕竟招人这种事，她们这边要最关键的一分支持。

        那个不可一世，一直在我上作威作福的项目经理，真的被我一棒球棒给砸飞了？

        回到项目中心，不免又有人问起我，周董和我聊了什么。

了个大饼。

        “周董请说。”谈到正事，我也不那么拘谨了。

        “那第三呢？”我疑惑问。

        “可以坐说话了。”他不动声地抿了茶，脸上无喜无悲。

        我当然不至于那么大嘴巴，只是摇，说没聊什么。

        “你回去工作吧。”他挥了挥手，闭目养神。

        连最简单的招人我都没思路，真是哔了狗了。

        “第三，”周董冷笑一声，“就是别犯杜金浩的错误。”

        “一是赵玉和陆琪琪的辞职问题，你必须找到人补上这两个空缺。”

        等到他们离开后，我才在微信上简单和陆琪琪谈了一先前和周董的对话。