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第五十八章 人才选ba方案

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        到底要制定一个什么样的方针行教学?

        稷开办的宗旨是,培养大秦一批优秀的人才,这里,不分地域,不重份,无关贵贱,只需要一颗求学的心即可。

和他作对的冯老也没吱声,放到让扶苏觉有些不自然。

        “诸位,请随我一同吧。”

        不是说一定要有科举制科技蓝图才能开展,而是因为大秦完全没有这个群众基础。

        今天扶苏特地让文武百官一起过来稷学。

        如果冒昧在大秦国境推行科举制,反倒会事与愿违。

        没办法,军功爵制毕竟针对是武官,这是底层人民唯一能够往上爬的上升通

        随着扶苏一声令,文武百官齐声奉贺,一行人就这样走当中。

        尽现在已经有了观想调息法这种低武时代基础呼法,可以应到天地间存在的灵气。

        贵族后代里人才也就这么多,哪里比得上千千万万的百姓?

        于是,由右相冯去疾带起的一通尬彩虹屁,就这样开始了。

        大秦现在本没有科举制生存的土壤。

        这些大臣得扶苏多少有些无语,赶紧开叫停。

        你让人家去当题家去卷,人家也不兴趣啊。

        想到这,扶苏的脑海里忽然闪过一丝灵

        所以扶苏就打算,为这些底层人民谋福利,打通一个晋升通,说不定能从中诞生一些人才来供他使唤。

        大分都是通过保举的方式省钱当官,保举的对象始终仅限于贵族后代,和寒门本联系不到一起。

        现在扶苏完全不可能,就这样在大秦境开展科举制度选人才。

        整个稷也不可能只教观想调息法就完事了。

        到底稷要选什么样的学生学?

        这并不现实。

        其他文武百官在看到稷如此巍峨的奇观以后,也纷纷投来震惊的目光。

        然后棘手的问题就来了。

        反正人才这种概念就田里的韭菜差不多,只要这套选系能够运转起来,等时间到了噶一波韭菜就可以了。

        甚至读书在他们看来,还会少了一个劳动力,本就是浪费时间。

        似乎,冯老烈反对的东西,那就绝对有问题一样。

        如此一来,完全不需要担心大秦会有人才短缺的问题。

        换句话说,老秦人对于读书的概念就是一脸懵。

        不如就这样,把推广红薯的政策,和察举制的功能结合在一起如何?

        但是稷的作用远远不止这些。

        除了想要整声望值以外,主要目的还是集思广益,解决大秦人才选问题。

        照扶苏锤奇观的想法,稷的功能应该是作为大秦人才后备储存库,从中走各种人才为大秦效力。

        除此之外,大秦时期的文官们事实上基本都是世袭官职。

        人家只想多砍几个人,升几个爵位,对什么读书本不兴趣。

        “殿折煞我也,殿如此巧思,倒是老臣到汗颜。”

        右相冯去疾赶紧低去,连忙尬起来。

        系统规则里提到,民间有一定概率产生各种类型的伟人,所以,扶苏为了争取这些民间里的人才,只有通过这种方式来发掘。

        既如此,扶苏也想到了一个好主意。

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