这样的员工哪个老板不喜？员工一心想要帮集将事好，这样才是好员工啊！

        “所以你迟早要抹开面，该怎么就怎么，不要怕惹到人！”

        余飞很满意，熊文亮的这个思考，他觉真的是太对了，让谷辉去调查，随便问问负责菜的服务员，就知客人了什么菜，酒店没有！

        “还有蔬菜的种类，我们接来要增加一些蔬菜的种类，让酒店可以给客人提供的菜肴品种更多，酒店生意越好，我们的效益也越好，这还是一个正向的变化！”

        这就现来了熊文亮又一个珍贵的品质，那就是把合作社的事，当自己家的事来对待，余飞考虑不到的问题，他都在主动思考，还想到了解决的办法。

        余飞，采纳了这个意见，其实也等于是支持了熊文亮的想法，意思他可以照他想的去，没有问题。

        “不过我们忙的时候，你看谁忙不过来，有空了就给我们帮帮忙，当当救火队员，哪里需要帮哪里也不错，就仿佛队上打仗的时候，会留预备队，其实就是其他的队伍谁不住了，就上去帮帮忙！”

        “他们不会觉得他们人事有问题，只会觉得是我忘恩负义，飞黄腾达了就不认人了！”

        现在上开学了，她需要去学校教书了，交给她工作她也难以去完成，万一耽误了祖国的花朵就不好了。

        熊文亮据自己的经验，提起来了意见，这的确是余飞以前想的不透彻的问题，所以几次没安排好，导致菠菜、油菜等绿叶蔬菜一直供应不足的原因。

        “不错，这个提的好，还有呢？品种的问题！”

        “蔬菜的种植，我建议辣椒、茄等达到盛产期以后，可以长时间采摘的蔬菜减少一些，例如菠菜、生菜、油菜等收完一茬，要重新种植的蔬菜增加产量，因为一期收割完，一期要长起来需要时间！”

        “还有就是，人员的拓展问题，到时候现在的人手肯定不够了，熊文亮你要拿主意，在村里再招聘几个人

        “惹到人又能怎么样？能够理解你的才是自己人，不理解的人，都好意思让你为难，自己都认识不清楚自己是个什么东西，你凭什么要不好意思？”

        余飞无语的笑着对丁桃桃说，她在合作社待的都忘记自己到底是个什么份了！

        余飞却不同意熊文亮后退的想法，直接着他到前面去。

        余飞开始将细化的工作讲了来，现在熊文亮还需要培养，所以这些问题要放在桌上，大家一起讨论好，让熊文亮参与在讨论里面，收大家的思路，然后去执行。

        ，到底招聘多少人，什么人，这个你来主！”

        “这是大致的方向，细致的我们还要商讨一，首先讨论合作社这边，我们要新建蔬菜大棚，所以要重新规划一蔬菜的种植问题，如何合理的规划面积和播种顺序，让每一种蔬菜都时刻有的供应，形成一个平衡合理的局面！”

        “现在在合作社活这工作，在村里简直是香饽饽，大家都知工作不是很难，舍得力气就好了，还力比打工或者给自己活都要轻松，工资又！”

        “不行，这个必须你去！人活在世上，不可能被所有人接受和喜，以后这里要交给你，拓展土地面积，拓展人手，忙的时候偶尔雇佣临时工，这都要你负责！”

        熊文亮竟然将这一也想到了，估计他以前就想了了，但是没机会说来，今天正好余飞提来了，他顺便说来。

        丁桃桃愣了愣，然后尴尬一笑，她还真的差把自己的本职工作都给忘记了，在这里待的太久了，天天生活在这里，就真的以为自己是这里的一份了。

        “不错不错！虽然没有说来是什么，但是让我去问谷老板这一，简直妙极了！”

        “你别忘记了，你的职业其实是老师，上就要开学了！”

        “所以让我去太为难了，老板这个要不要交给别人？”

        “就是招纳人手的问题，这个我没法去，都是乡里乡亲，还有人沾亲带故，我公平公正的去，一定会惹到不少人！”

是因为自己能力不够，还是余飞看不上自己？

        熊文亮讲述了一自己的境，还有村民的想法，最后带着一哀求的语气对余飞说。

        顿时丁桃桃明明可以闲着，但是又显得很重要的样，让她心里舒服多了，也有了一个台阶了。

        “品种的话，常见品种我们基本上都有了，所以接来要拓展的是不常见的品种，那就多了去了，我们也摸不准市场上客人想吃什么，所以这个我建议去问问谷老板，酒店那边肯定能够猜到，顾客想吃却吃不到的是什么，他直接告诉我们就好了！”

        “所以从这次开始，你就要学会拒绝，学会和任何人闹翻，学会对边的人说不！”

        余飞看到丁桃桃这样，担心她万一想多了就不好了，便又补充了一句。