还不是为了你！

        我他妈辛辛苦苦，为了谁啊？

        罢了罢了！

        撑死了吧！

        一群人等在门诊治疗室，而医生没来？

        杨鸿年忽然觉得对方的主任兼职是猪脑！

        不过，又没有钱换手机。

        陈南再也忍不住了。

        主任这继续夸去，患者都要爆炸了。

        杨主任彻底沦为狗了！

        而此时，杨鸿年对陈南的夸奖，告于段落。

        你就不能谅谅老夫？

        人果然是会变得。

        没错，杨鸿年为了调查陈南的事，亲自网上搜了一相关招聘信息。

        终于有机会说话了。

        现在，何成林正在给中医科申请名额。

        你能有多少患者啊？

        比如：不允许长得帅的？

        陈南深一气，站起：“主任，我门诊患者比较多……”

        所以，杨鸿年还是在众目睽睽之，在所有人戏谑的神里，接起电话。

        看了看时间，都要八半了！

        “我是杨鸿年。”

        忽然一个电话响了起来，打破了现场的宁静。

        关键在于，陈南的平太了啊。

        而省中医院的招聘信息里关于急诊医生的条条框框，看完之后杨鸿年自然看来了这是一个给人家设计好的坑位。

        他们很期待后续剧。

        可是一时半会儿不来啊。

        “这个讲话，我能不能改天讲？”

        那儿的中医环境比起这里，简直是天差地别！

        你让老夫……如何得了台啊？

        就连杨鸿年也蒙了。

        也很尴尬。

        太难了！

        这是杨鸿年的手机铃声。

        陈南咳咳一声，连忙站起来。

        显然，办公室因为陈南的一句话，迅速的沉寂来，没有人吭声，所有目光在陈南和杨鸿年之间徘回不定……

        还在这里装！

        杨鸿年看向陈南跃跃试的神，似乎……陈南有话要说。

        可是，想到陈南即将要走，也是把无奈咽了去。

        那区区一个本科生，在陈南面前不是一碰就碎吗？

        就在这个时候。

        要知，那可是省级医院，而且是省最好的中医院。

        他觉得，自己这段时间应该好好称赞一陈南，让他受到集的温和领导的关心！

        这对患者来说，多少有些着急。

        看看杨主任的神，那都要化火娃了。

        杨鸿年气的想要砸手机。

        听着杨鸿年的称赞，办公室的众人纷纷无奈。

        此话一，现场瞬间安静了来。

        大家纷纷看向陈南。

杨鸿年边说边看想陈南。

        比如：一米七以？

        但是……

        你门诊能有多少人啊？

        想到这里，杨鸿年觉自己的功夫没有白白浪费。

        这让杨鸿年更加担忧了。

        自己科室这么多的硕士博士，主治主任都不一定能的过……

        让他有归属！

        哈哈……哈哈，笑不活了。

        宝宝心里苦，宝宝有话说啊！

        就当哄孩了。

        的确，杨鸿年心都要气爆炸了。

        他笑了笑：“小陈，要不你来讲几句？”

        他缓了气，他娘的，夸人真的也是技术活啊，又不能太直白，还得夸得惟妙惟肖。

        十个八个？

        给自己人设计岗位都不会！

        刘泉更是喜望外，这商绝了。

        而此时，陈南手里的电话不停的响起，他只能不停的挂掉。

        “就怕，空气突然安静……不愿，那是悲伤的哭泣，事到如今……”

        果然看见了晋省中医院急诊科招聘的事。

        ……

        难说，自己夸到位了？

        “我一定好好给大家分享经验！”

        杨鸿年心有些无奈。

        人的八卦心里在这一刻，俨然升华……

        这样一来，说不定就能留住陈南的心了。

        “要不，我先过去？”

        这让杨鸿年心生忌惮。

        很应景！

        万一陈南考走了怎么办？

        就不去省中医院了！

        这家伙……真的是不知好歹啊！

        赵建勇看着陈南，心想笑。

        你倒好……不识好人心！

        “这边电话响个不停，我怕患者有意见……”

        你设计岗位，就不能设计一些刁钻的条件吗？

        所以，杨鸿年目前能的，就是多和陈南沟通交，顺便夸夸他。

        多表扬！