在老板里她对员工还算是大方的。但也只是给分红，很少给股份。如今要直接把股份卖给外人，估计是要经过一些心里挣扎的。

        毕竟，如今的势态发展，互联网子公司一旦上市，股价是可能有大幅上涨的。

        以老板的xing子，原始股要卖给外人，那确实是万分舍不得的!

        黎夏道:“嗯，ab股模式还行。我也知道该舍则舍，就算是割肉放血，这回我也割了、放了。但将来的发展，我不希望被人指手画脚。”

        几人心头一松，就怕老板舍不得股份导致这一次rong资失败。

        ab股he心很简单，同股不同权!将股票分为a股和b股两个层次，对外部投资者发行的a股只有1票投票权，而管理层持有的b股每股有n票投票权，n通常取10。

        黎夏会说到ab股，其实也是知道以后自己不可能掌握kk上市股份的绝大多数了。

        毕竟是要上市啊!原始股这里是一级市场，要放出去一些。美股作为二级市场，也必须放出相应的数量。不然你还上个毛线的市？

        高科技公司无论技术多么牛叉，前期的发展和推广都需要大量烧钱。kk现在看起来是有收益的，但是这是建立在没敢大肆做研发和推广上的。

        如果不想比企鹅比下去，那势必得做研发和推广。

        黎夏也不可能把地皮呼啦啦全修出来卖掉，孤注一掷的来支持。

        那样会打乱如今房地产市场，她会成为地产圈的众矢之的。

        真的提供那么多房子上市，房价也会跌。这不符合中央如今以房地产为发展龙头的思路。

        且国人都是买涨不买跌的，她的房子、别人的房子搞不好因此砸手里。这样的后果是她承受不起，会引起的连锁反应她也吃不消。

        还是那句话，董特首都没办好的事，她算哪根葱？

        所以，rong资势在必行。

        第707章

        a类股票虽然上投票权吃了亏，但在利run分配、优先受偿等方面往往会得到补偿。许多资本大佬投资的目的只在于获得丰厚的收益，不需要公司的控制权。

        因此ab类股票，他们是愿意接受的。双方有得谈!

        黎夏道:“这次拿20%出来rong资，那我们就只剩下80%在手。二轮rong资需要给出去的恐怕更多。行吧，20%就20%。不过这个报价有点低了，继续谈。我的心理预期目标是20%至少15亿。几家出钱多的可以再谈谈，除了钱更要看重他们能在运营上市上给我们的帮助。股价可以因此有所体现。”

        聂政几人互相看看，老板你一杆子就给涨了50%啊。这任务可不好完成!

        黎夏道:“聂总你继续谈吧，傅总你跟进一下。”

        她肯定不可能把事情全交给聂政和王lei，这两兄妹一伙的。

        傅杳钧点头，“好!”

        “外部的先谈着，回头谈得有眉目了我在深圳举办一个酒会。聂总你出面把人都请来。”

        “好的。”

        黎夏静默了一下道:“我先说说内部的分配吧。”

        这个息息相关，包括刘玫都看了过来。

        “互联网子公司的骨干占15%股票，这部分股份是会签订法律条文的。回头聂政把你们的分派方案拟出来我看，没问题就在rong资之前签订合同。”

        聂政点头，“好的。”

        这是一开始两人就谈好的，如今兑现而已。

        黎夏十指交叉，“公司员工最早的跟我足足十年了，也该到了分run好处的时候。不过大家分到的只会是相应股份的分红，不是股份本身。互利网子公司85%的股份依然归集团公司所有。我宣布一下分红比例吧。普通员工占10%，我占51%。剩下l4到l9，每个职级占4%每个职级均分。我的预期就是咱们内部这85%的股份，能在rong资稀释后占到51%。就算不能，也得做到控股。不能让风投资本占了上风。”

        那几人也比较认同这种占股模式。

        而且都忍不住算了一下自己能分到的股份或者分红。

        聂政在互联网子公司作为主心骨能占到5%，然后l8有四个人，他能分1%的分红。

        也就是说目前互联网子公司的股份他占5%  1%的分红。

        按照黎夏20%股份卖到15亿算。

        不用等股票上市，他已经可以跃升全国有钱人的前100名之内。

        这确实是一夜暴富啊!

        。

        就连刘玫这个l7，%的股份，价值600万的股份分红。

        这要一年有5%的利run拿出来分红，那就是30万!

        目前全公司上下大概有50个l7。

        之前谈rong资吧，除了聂政本人会想想自己能分多少，大家的感受还不太深，这会儿刘玫一下子都有些懵。

        一年多30万的分红？那她年入就有60万了啊。

        看她眼睛猛眨黎夏失笑，“很正常啊，不然我们上市做什么？”

        就不说他们这些高层，不过按人头算一人也一万五左右。

        按5%算，一年多750块。

        当然，这是平均数，每个职级还是有差距的。