唯一阻碍他们走向太空的只是他们日渐孱弱的躯，而这也完全不是问题。

        但现在，充满未知的太空激起了人们的探索，为了更好的应对太空探索，他们巴不得把所有改造套餐都验一遍。

        越来越多的人们报名了民地开拓计划,  这是当除了取得科技突破最快获得信用的方法，如果一直呆在安全地带工作，或许能过上一个相对富足的生活，但却享受不到这种开拓未知世界的快！

        是时候行全方面改造了：长寿特质、壮特质、快速复原、义改造...开发FTL奖励的信用足够他们变成小超人了！

        巨大的民船于一个月后启航，目标是600光年外的开普勒22b。

        更快更更是斗争需要，地球已经不打仗了，资源也充足了，变好像就不是那么紧迫了。

        奥斯本什么东西都有提供，所以只要他们有需求，就必然会和公司发生交易，而自己永远是势的一方，因此他不怕员工跑路辞职单。

        除了延长寿命这种万金油基因特质改造服务比较有引力，其他商品其实激励作用不大。

        “先生，过去一个月公司运行效率提了70%--令人惊讶。”奥伊斯汇报到，这个运行效率不止计算产，也计算信用的通速度，综合来讲也反映了公司的凝聚力平大大提升。

        而一个未知的世界，充满了所有可能，光是自己脑补的故事就能让他们火力全开了,  不需要哈利行更多虚假意和赶鸭上架式的宣传。

        奥伊斯的绪矩阵也是能运行“占有”这种望的。

        如果他们真的辞职了反而是好事，他就可以明目张胆的去掉所谓的“员工折扣”，提他们兑换能源、技术以及各种服务的收费了。

        再说可以即时通讯的虚拟实境仓改变了一切,  只需要躺舱里，他们又了社会，完全不必害怕孤独和寂寞。

        诱饵已经抛,  探索者即将启航。

        “好事。”哈利不咸不淡地说了一句,  说实话，他自己也对此充满期待。

        另一方面在公司，生存压力相当小，只需要你老老实实工作，基本需求完全可以满足，一周工作时长甚至都可以不超过30个小时。

        “先生...如果我也想加需要多少信用？”奥伊斯的语气有些不好意思--毕竟公司技术他什么都了解。

        扩张，扩张，这就是奥斯本集团的一步发展方向。

        就像网游，如果没有一个引人胜的故事，人们就不会沉浸其中；如果没有一个想要打败的目标，人们就不会主动升级装备。

        要说的话...灵能网络的使用权是个不错的商品。

        像是希尔维格博士这样的研究人员虽然没有被要求参与外星开拓，但了一辈的科学家，一辈都在和未知打交，现在有机会走向深空，他们怎么可能会拒绝这个机会？

        这倒是让哈利陷了沉思：他为什么敢给面的员工开放这些舰船的购买，不怕他们辞职跑路？

        不然他也不会把意识放在这艘即将远航的巡洋舰上了。

        但奥伊斯？它帮自己了这么多活，又主各种科研和公司理，信用的产生和他也有很大关系，好像...不太好控制啊？

办法，以公司名义前往新世界行民作业的员工可以得到相当可观的信用。

        说到底，以前奥斯本集团所提供的东西其实对于“地球人”来说是溢需求的东西。

        这话倒是让哈利愣了一--奥伊斯的听话程度有时候都让他忽略了这是个AL。