因为其他原因终止了实验，然后九蛇在45年重启了实验。”

        长寿特质表象来说只是延长了10-15年寿命，但实际中会让焕发第二，延长人机能的巅峰时期，对全方面都有略微增。

        况且，这可是你的工作，泽莫男爵。”

        简单的看了一这个“信用数”的作用，泽莫深深的看了一哈利。

        这话让泽莫又愣住了：“总不可能都是有超能力的巨婴吧...”

        目前来看只会在奥斯本员工开放。

        哈利总结了这几项特质会给人带来的改变，这足够泽莫研究很长时间了。

        接着通过他们从事的工作类型，行二次化。

        “这倒是个很有用的优势。”泽莫知自己不能再发牢了。

        哈利有些不忍心说去了。

        技术已经准备好了，我打算分阶段行。”

        “这种程度算不上什么，男爵，你该不会告诉我你的人和普通人过的是一种生活吧？”

        现阶段一个人增加两个特质是价比最的，再往上就需要他们特殊贡献了。

        时间长了，种群就越接近于近亲繁，时间久了智商大多都不够用...

        总的的说这东西能决定他们是否能使用改造服务--日后还会与其他奥斯本产品挂钩。

        哈利轻松地说到。

        长寿特质也确实是个最适合推广的改造项目，后续几项特质改造显然要复杂得多。

        他们行的工作、工龄等都会在奥斯本完成评估，最终转化为一个叫“奥斯本信用数”的东西。”

        “不，而且你可以想象，他们这些年都是小团生活--时间短了当然没事，但时间长了...”

        况且哈利说得也没错，未来越来越好就是最好的环境，这种环境人们很难注意到人与人之间的差距。

        如果从事治安工作，可以增加快速恢复特质；如果从事军事工作，可以增加壮特质；如果从事科研或者理工作，可以选择一级记忆力化或者逻辑思维化。

        “所以...这不是还是让奥斯本成为了...”泽莫有些支吾。

        开心，男爵，起码我可以和你保证，未来生活会越来越好。”

        “所以最坏的况，他们不止成了组织，还可能是两个组织...他们的生率如何？”泽莫反应很快，一问了关键问题。

        “他们会同意的，这东西也可以用钞票兑换--对他们来说不就是个会所会员卡一样的东西吗？

        哈利摊了摊手：“我不知，只是推测，毕竟还没第一次接呢，我只是想说，现在你知全民化的重要了吗？

        “我还有一个要求。”哈利说到，“这次改造不能用货币结算--奥斯本会据他们的工作评定他们是否足够资格。

        另外这又不是法律禁止的--法律哪能想到会有奥斯本这种量的企业呢？

        第一阶段，普通人只要达到一定的工作年龄，都可以行一级长寿特质改造。

        这多少有吓人了，泽莫打了个冷颤。

        毕竟大分人只是想过好生活，并不想骑在别人上为所为。

        索科维亚的贵族和他手的士兵过的生活可不差，但平民可是饭都吃不饱。

        这话泽莫没法反驳。

        “他们不会同意的。”

        哈利继续说：“再说了，这是你的工作--维持稳定，让工作有序行。