给太期望，万一后续不到就尴尬了。

        对华国来说，也是找到了年轻人不愿意厂的另外一条解决路径。

        花为的：：“这些年只是把之前人工智能领域的积累逐渐落地。

        其实不仅仅是花为，阿狸也想抢这个名。

        意见里明确指，要推5G、人工智能等技术在钢铁行业的应用。

        花为的负责人很谦虚：“这二者的定位和要求不同，开发难度也不同。

        李渺渺：“原来是这样，那也很厉害了。

        只需要之前十分之一的工人，那么还可以适当为工人提福利待遇，实现制造业就业的回。

        “这次宝钢的智慧工厂顺利落地，还是要谢两位以及背后企业的大力支持。

        宝钢的智慧生产基地也相当于是花为的样板工程，如果效果好，后续能够在全国范围大规模推广，那花为新的利增长就找到了。

        花为在申海的分公司人员是仅次于松山湖总的。

        全工厂实现了无人化。

铁在转运过程中通过区块链存证能够保证数字货不会被篡改。

        但是架不住花为率先和科创生谈好工业VR的合作，动作要比阿狸更快。

        这种时候需要的是低调人调事。

        宝钢的智慧钢铁工厂把能够通过人工智能实现的运输、冷轧表检、炼铁环节等等都直接上了人工智能。

        上次我去长三角中心调研的时候，发现现在的货车司机已经全由人工智能担任。”

        倒不是说我们的技术实力比鹅厂和大米领先多少。”

        李渺渺作为科创生的总经理，经常需要去周围行调研。

        有时候属于不由己，去园区就属于跟着苏省去和浙省行民间企业交的时候，跟着一帮大佬去参观的。

        阿狸的智慧钢铁生产工厂也已经在落实阶段了，他们选的合作厂商依然是攀钢。

        毕竟和攀钢合作了这么多年。

        这次来看了宝钢的智慧工厂，给我最大的受就是这些年科技的发展太快了。

        这次宝钢和花为联手搞得智慧工厂，只是这段时间以来花为在钢铁领域的智慧工业集大成之作。

        生产了多少货最终库的时候就得是多少货。

        VR作系统就像是ios，需要考虑通信、娱乐等方面，而工业VR的作系统就像对讲机，只需要考虑通信。

        早在2022年初的时候，华国三门联合发文，文章名叫《关于促钢铁行业质量发展的指导意见》。

        同时所有作业的工人加起来不足传统钢铁生产的十分之一。

        花为之前跟柳钢、新钢合作中的最新成果全应用到了这次宝钢的智慧生产基地中。

        花为不想把调定太，以免给宝钢太的期望。

        李渺渺慨：“花为的技术实力还是很的。

        智慧工厂的后续运营和迭代升级，还需要多多依仗各位。”

        顺便提一句还是前面提到的攀钢，早在2019年的时候，阿狸的阿狸云工业大脑就在攀钢落地了。

        花为的工业VR作系统只需要保障通信稳定和作的短时延，到这两就好了。

        而futureverse则需要考虑的东西更多。

        想当年大米和鹅厂联手搞VR作系统花了一年多时间。

        李总，您由于不是搞技术的，在二位面前我就实话实说。

        当初花为选择宝钢作为合作对象还有很重要的一个原因，就是花为在申海的技术人员足够多。

        因为既然能够在钢铁行业落地，那么在更多的制造业里也看到了人工智能落地的广阔前景。

        这次花为搞的工业VR作系统好像连半年都没有用到。”

        除了仓库数据中台外，攀钢还应用在票据存证中，这里就不过多赘述。

        当时包括了炼铁环节中，通过人工智能降低损和溅，减少渣中TFe量1%，降低氧活度指标10ppm，显著降低钢铁料的损耗。

        需要人工作的危环境，全由熟练工人经过培训后，通过工业VR来远程控工厂的机人作业。