“李万清，目前脑机连接的度如何？”

        科创生作为脑机连接领域垄断型企业，很多阿利肯企业试图从科创生挖人，给的待遇都是1.5倍起。

        郑理需要的东西他能靠自己获得。

        而有的工作经历是有价值的，即便这份工作当时薪低一些，但是一份工作能靠上一份工作的经验拿到薪。

        李万清看了实验数据：“目前英语系的脑机连接手机研究度已经基本完成，阿语系、日语系和韩语系的脑机连接手机之后即将着手开始。”

        离科创生研发中心不远就是大士生医药园，大批跨国生医药巨、初创公司、中小企业在那设立研发中心。

        “其他语系的脑机连接手机是照郑董您的思路来研发的，基本上就班就好，需要独立思考的容很少。”

，蓝星的国家们还没意识到法到底能带来什么。

        科创生在狮城的研发中心拉起了一只庞大的队伍，有超过三百位脑科学和生科学领域的博士。

        郑理对于国家没有太多的认同，只是狮城拿不价码来，或者说整个蓝星没有哪个国家能拿足够收买他的价码。

        他们尝到的甜不够，法对研发效率研发深度的提升会的还不够深刻。

        “虽然这三样都是脑机连接的应用，但是你有没有会到什么差异？”

        更别说在科创生的工作履历，是一段很有价值的经历。

        “脑机连接义肢其实是比较成熟的应用方向，业界案例很多，方案也很多，我们能借鉴的地方很多。”

        目前只有两个人，论坛还不如叫即时通讯件呢。

        “只有脑机连接手机的优化，因为这个方向我们站在最前面，所以需要完全靠自己，难度是最大的。”

        另外科创生在国招人，说是来狮城工作，待遇不错的同时还解决签证问题，想来的应届博士简直不要太多。

        李万清陷回忆，他在想这三个项目的差异，以及三个项目的研究材料、实验数据。

        “另外脑机连接在义肢领域和二期脑机连接手机的研发立项也在同步行。”

        狮城别的不说，找研发型人才是真方便。

        郑理听完后：“很好，但是你有没有什么会？”

        郑理从会客厅来后顺便去了一趟公共研究区域。

        郑理心里叹气，magi  的挖掘速度太慢，现在还于初期探索期。

        在职业规划的时候要意识到有的工作经历是没有价值的，你在槽的时候会给你减分。

        “由于有英语系脑机连接手机的经验，其他三种语系度会很快。”

        他只能期待法币挖掘速度上来后，有脑的人多起来，他也能逐渐开放法论坛更多的功能。

        科创生的人力资源时不时去那边转一圈，试着看能不能挖人来。

        CEPC和ILC这些能理粒加速的重启，郑理觉得自己的到来对蓝星的科研程产生了巨大改变。

        三个项目分别是其他语系的脑机连接手机、脑机连接义肢控、脑机连接手机的优化升级。