这才有了2008年陆琦离职,硅谷IT巨
纷纷抢人的大戏上演。
这就得说2007年微
收购雅虎,并且为此展开了一系列的谈判。
在业
,在硅谷,没有人觉得蓝星科技集团比微
弱到哪里去,如今都是全球IT界的
级科技巨
,是
于同一梯队的存在。
都是人才,罗晟不可能要了陆琦就把张博文给排挤走了,同时也是为了避免集团

层勾心斗角,这么重大的
层架构调整,总需要有人
课让位才行。
如果陆琦加
微
,这可就是有史以来,华人在全球科技领域获得的最
职位了。
总之一句话,微
可以给的我蓝星科技不但都能给,而且一定
于微
一截。
三会一层的控制,只是从
层一把手的位置放
来而已,他还是能够决定谁来当一把手。
罗晟的选择很简单,那就
脆自己
课,是最合适的不二人选。
张博文虽然没有陆琦的履历优秀,且IT界的知名度稍弱,但他的能力毋庸置疑,如今在业界那也是有名的大佬。
此时,陆琦
科技综合
大厦,这一路上没有任何人带着他,而是通过小娜的引导前
着。
结果是,谈判失败。
了一个极其诱人的职务――微
全球执行副总裁。
不过硅谷都输了。
而蓝星科技这边也毫不
糊,在这场抢人大战中罗晟同样许诺只要加
蓝星科技,想
什么业务就
什么业务,同时许诺只要陆琦想,蓝星科技集团的全球副总裁给就是了。
最终,微
从这场抢人大战中败
阵来了,蓝星科技集团赢了。
他早就想从繁重的运营
理中解脱
来了,而卸任CEO一职并不会对他实际控制蓝星科技有任何的影响,因为他还是蓝星科技集团的董事长。
但是罗晟却觉得是蓝星科技赚了,自己赚了。
舍得,有舍才有得。
这是他第一次来到这里,他曾经也去过盖茨的私人住宅,同样是科技元素爆棚,与盖茨的豪宅相比,
在这场抢人大战尘埃落地之后,微
甚至还是不死心,为了留个好印象,微
现任掌门人鲍尔默在他的个人MicroBlog上发文表示:
不论是加
微
还是蓝星科技,很多人都觉得陆琦是
攀了。
陆琦选择回到了国
,为一家
地的科技公司效力,加
了蓝星科技集团,并且走
上任便坐
蓝星科技集团董事局,成为公司董事,全球副总裁,不过前面没有“执行”两个字,公司
副总裁不止一两位,但执行副总裁只有一位,目前是张博文。
“雇佣陆琦的费用跟收购雅虎比起来,我们可以少花399亿
元。”
尽
如此,但微
CEO鲍尔默却意外的收获到了别的惊喜,那在这一过程中认识了陆琦。
此外,陆琦还担任蓝星科技集团云计算项目的负责人,作为蓝星科技在线业务
门总裁,陆琦空降
来就掌
集团公司最重要的业务
门,掌
着一支由10000多人的云服务方面的技术和运营团队,并且可以直接向CEO罗晟汇报。
如果陆琦真的要担任这个职务,罗晟会毫不犹豫的卸掉自己CEO的职务,然后把蓝星科技现任的全球执行副总裁张博文提
上去
CEO,空
来的位置就给空降
来的陆琦执掌。
陆琦有这个能力,这是一位集资深专业技术知识、
的领导能力和广泛的商业知识于一
的
,在业界是非常罕见的人才。
……