但是有件事，就算遭人厌、反也必须要厚着脸不停呐喊……满地打求推荐票、收藏、投资打赏冲榜~~~

        主角是怎么通过“三会一层”来对公司行全面控制的呢？剧推到现在全都解决了，秦微木在其中也发挥了她的作用。

        就捞到这么多吧，不知有多少人认真看来，看到这里的可以扣个1。

权，投票权超过了96%以上，这还是把许勇、以及主角代持期权池预留的权都归类为a类的况。

        最后监事会有权董事会和执行层监督，有查账权，可以引第三方审计机构账，对公司理层提纠正、警告，有权在不经过东大会的况召开临时东会对公司，比如就罢免董事长行表决。

        然后东会通过授权给董事会理，董事会对一项议案决策再授予执行层去执行，也就是层，什么ceo、cfo等乱七八糟各种o。

        主角虽然在一次次的资过程中权被稀释，但依然通过对“三会一层”的理保持对公司的绝对控制权，就像文中主角说的一句话不知还记得不，即：天不完全归我所有，但完全归我所用。

        《公司法》虽然规定连续五年必须分红，但同时没有规定必须分多少，那就分50万意思意思咯，估计要是东知净利50个亿，比不分红都气人。

        主角表示好，没问题，那就分一次吧，这五年来总净利50个亿，这次拿50万来分红……如果你是东就问你气不气2333。

        就说这些吧，科普式的讲这种容有时候确实很遭人厌，甚至反，昭灵也确实没什么资格和权利给读者灌一些大理，所以牢什么的就发到这，后面就不再开类似的单章解释了，继续更新正文容。

        那么“三会一层”分别是公司的最权力机构东会、最决策机构董事会、最监督机构监事会、最执行机构心层理。

        不仅如此，现在绝大多数上市巨都不分红的，苹果不分红但是他的东血赚，只要票在涨，东不会在意红利，红利是蝇小利，比分红如果是小东，收益很低，但价例如翻一倍甚至几倍，抛售一套现才是最可观的，所以都喜炒。

        现实中例如苹果公司，现金储备2000多亿刀，连续十多年都不分红。

        权这个东西实际上超级复杂，越往后越复杂，尤其是上市之后，一些通在不断的转手交易，你甚至都搞不清某个东到底是什么份，背后各种交叉持。

        公司的“三会一层”是不是很像缩小版的国家机构？对应来就像人大、常为、记检和国院。

        比如主角在董事会上决定，为了公司发展，今年不分红，作为东只能瞪，但《公司法》规定公司连续五年盈利必须制分红。

        东会不能直接理公司，所以你哪怕是第一大东，没有在公司任职的况连保洁员都开除不了，如果理者看中你，也许会给你一个面开了保洁员。

        所以现实中现在是满地ceo，

        总经理的权力是大于ceo的，不过国外又不一样，国外的执行层一把手就是ceo，所以为了能更好的和老外打交，也用ceo，因为老外的一个ceo听说跟他见面的是总经理，他会觉得你派来的人跟他级别不对等，是一种轻视，有可能就拒绝跟你面谈商务问题。

        (w)

        通过ab制和一票否决权控制董事会；通过享有过半董事席位提名权控制董事会；通过监事会主要席位由自己人担任（不能在监事会任职，但可以由公司其他人任职）控制监事会，心层就不用说了，主角现在就是掌舵者，只要控制董事会，随时都可以开掉层的执行者。

        所以，这么简单一梳理来，各位读者大佬们应该没什么疑惑了。

        可能还有纠结分红的问题，其实主角如果贪婪一些，东也分不到多少红利，因为分不分红理层说了算，也即是主角说了算。

        最后就是“三会一层”的控制了，这个在第35章行浅的描写，本来这章有5000多字，详细的描写，但发现前面被说少一“科普”就尽可能的缩减了容，早知就不删减了，也就不用开这个单章了o(□)o。

        如果照《公司法》的定义，主角是蓝星科技的总经理，即总的经营理人，ceo或总裁都不是法定的。

        ab制度解决了主角在东会的控制权隐患，其实还是有漏，虽然不是颠覆的漏，但还很麻烦，蓝星科技上市，还会对其权结构行重组调整，也就一章不到的容，这里就卖个关。