唐风说：“当然有用，现在我手人才奇缺，这种清华去，又在麻省过博士后的，想必烂也烂不到哪去。对了，你刚才说他想找个学校教书，那么他是因为喜教书，还是因为别的原因？”

        顺便说一句，唐风一直想一把这套房的钥匙，肖文珺在连续几次断然拒绝之后，现在态度已经有些动摇了……

        “哈，房容易啊！”唐风眉飞舞，“你跟他说，只要他真有能耐，再跟我签一个30年的卖契，我立给他买一套三环的三居室，保证他乐不思。”

        于这样的认识，唐风在研究院实行了差别待遇，对于固定人员给予相对的薪，并让他们签订一定时间的服务合同，这就是他所说的卖契了。

        “卖契的问题，可以以后再谈。”唐风说，“我一向是以德服人。这样吧，你帮我约一这个呆，我和他谈一谈，再决定。”

的文章呢。”

        在唐风看来，第一类人员才是研究院的心，因为这些人相对固定，他们的知识是属于研究院的。第二类人员表面上是被派往研究院了，但各企业随时可以把他们征召回去，所以基本上靠不住。此外，能够被派过来的人，一般也不会是什么技术大拿，谁会把最的工程师送到外单位去呢？

        时一套三环的三居室也就是五六十万，在别人里很了不起，搁在肖文珺的里都已经不算啥的。

        肖文珺这话，也是从导师那里听来的，其中的信息有些错乱。其实，时各校的教师住房条件也是参差不齐，越是好学校，住房越紧张。像清华这种学校，35岁的副教授能分到一间筒楼里的房都值得烧篇论文祭天了。一些地方院校，住房倒是能够保障的，但以这位麻省博士后的心气，又怎么可能会屈尊于这种地方呢？

        “居然有这样一个人！”唐风顿时就不花里忽哨了，他坐直了，对肖文珺问：“这个呆叫什么，多大年纪了，他想去哪个学校当老师？”

        比如临一机要委托苍龙研究院设计一款机床时，秦仲年也会到研究院去呆十天半月，以保证研究院设计的产品能够符合临一机的需求。

        肖文珺说：“我导师对他很欣赏，说他能力很。不过我没有见过他，也不知他到底有多大本事。我只是给你提供一个信息，你看看有没有用。”

        像葛亚飞这样的条件，如果不意外，应当是一个能够独当一面的技术人才，一年给10万的年薪，唐风也是不会眨的。如果他真的能够和苍龙研究院签个卖契，哪怕只是10年，唐风给他一套三环的三居室，也不为过。

        “听我导师说，好像是有困难。他想去的学校没编制，能够接收他的学校，级别又太低，而且待遇也一般，解决不了房，所以就悬在那里了。”

        在唐风的再三鼓动，肖文珺现在在京城也已经买了两套房，其中一套就在清华外面不远的地方。肖文珺把它当成了自己的工作室，有时候要连轴转设计或者写论文的时候，就会呆到这套房里去，有吃有喝，有电脑，有席梦思，比宿舍可舒服多了。

        “他叫葛亚飞，35岁了。他在国呆了很多年，在几家机床企业工作过。听说是因为家里的父母不好，他想回来照顾父母，所以才辞掉了在国的工作，回国来了。”

        “那么，现在他找着单位了吗？”

        “30年的卖契，你也太狠了吧？”肖文珺捂着嘴直乐。唐风开来的这个条件，她是早就知的。唐风曾在临一机给技术超的工人开薪，苍龙研究院成立之后，他又把这个政策也推广到了研究院，声称打破大锅饭，只要是有能力的工程师，薪上不封。

        “去！人家怎么就是呆了？人家智商是你的两倍好不好！”肖文珺斥，接着又说：

        “这个我就不清楚了，我没有见过他，只是上次和我导师说到重型曲轴机床的时候，我导师说这位葛师兄在这方面有些积累。”

        “35岁？倒正是能够挑大梁的岁数。”唐风说，“就是不知他能力怎么样，能不能挑起大梁来。”

        苍龙研究院的技术人员大致可以分为三类。第一类是直接从社会上招聘过来的，居于固定人员，编制是落在苍龙研究院的；第二类是由“机二零”的各家企业派来的，编制仍在原单位，但日常在研究院工作，属于半固定员工；第三类就是在项目中，由相关企业派来的临时人员。