黄海滨有些痛心疾首的看着小李，这小平时看起来也稳重的啊，怎么就这么冲动呢？

        所以现在听小李说辞职了，黄海滨则是懵了。

        而这时看到小李，让黄海滨也是前一亮。

        一来设备积大，生产制造和后期维护的成本都非常，所以手术费用也居不。

        这样还可以避免残留复发，虽然简单暴，但效果却是杠杠的。

        显然日本人也被何方舟的弯超车给搞慌了……

        怎么小李，你就这么想不开呢……

        而现在，医生们的选择就简单了，只要长了瘤，就给你把官直接全切掉，然后换上新的人造官就可以了。

        不过据说三组的组长依旧在持，而且听说他已经和日本那边联系上了。

        另外就是因为需要长期暴在线工作，所以愿意作这样设备的医生并不多。

        这第九实验室无论从薪资待遇，还是名气上来说，多少人是挤破了想来呢。

        以前日本还藏着掖着把他们的重离线技术当成是宝贝，可现在被何方舟医生来了一个弯超车之后。

        他是真的欣赏这个小学弟的，虽然他们两个并没上过同一所学校，但他却依旧把小李当成师弟来看待。

了一次漂亮的弯超车。

        不过这种疗法的价格非常昂贵，另外就是设备稀少，治疗要排队，很多人可能等不及上设备就挂了。

        也正因为如此，一年前还非常重要的重离线研发小组，现在在研发就显得并不那么重要了。

        如果是以前，对于瘤治疗，最主要就是那么几种疗法。

        而小李这时则是嘿嘿一笑：“嘿嘿，还加个屁的班！我辞职啦！”

        以前他们还极力想象国外推销这些设备，只可惜国外愿意采购他们这套设备的人并不多。

        一般的医院都用不起，哪怕是财大气的国医院，也是如此。

        你长了瘤，以前外科医生只能切掉瘤，尽可能的保留原来的人官，毕竟人还要靠这些官来维持生命活动。

        另外就是加班，还能蹭夜宵吃，有吃有喝有钱赚，大家何乐而不为呢。

        此前因为重离线设备，研发一直不是很顺利，所以小李他们经常被领导留，要求加班。

        这就大大降低了重离线在瘤治疗领域的重要。

        不过看小李今天这气神，可好像有段时间都没熬夜了。

        但是说起何方舟医生的新官移植术，那就完全是另外一回事了。

        他们手里这套设备就显得很鸡肋了。

        据说研发的几个i，此前也在商量，到底要不要把这个小组给停了。

        小李比他年轻十岁左右，可因为的学历和工作经历，一公司，等级就被评为了P7。

        年薪虽然拿不到一百万，可也能拿六十多，加上乱七八糟的奖金，加班费，一年赚个八十多不成问题。

        “什么？你疯啦！”

        所以前段时间，黄海滨可是经常看小李加班的。

        这样的工作，你一个电气研发的，全国范围，你上哪找去啊？

        以前对于第九实验室上门要求合作，他们一直是在上，甚至经常避而不见的。

        因为日本人的要价实在太贵了，而且这设备的维护保养还非常金贵。

        另外就是，这种设备，其实也并不像日本人嘘的那么神奇，其实对于有些瘤，他也是无能为力的。

        所以当何方舟医生用他的新技术，在瘤治疗领域来了一个漂亮的弯超车之后，日本人是慌了。

        不光是因为两人脾相投，最关键是两人对科研的态度，也都非常一致，都有着一不撞南墙不回的狠劲。

        而在何方舟医生的新官移植技术横空世之前，日本人掌握的重离线疗法，可以说就是晚期瘤患者唯一的希望。

        不过这些也只是对中期和早期的患者有效，到了晚期，基本也没什么太好的办法了。

        现在却主动联系上了第九实验室，嘘寒问，天天追着他们问，要不要购买他们的设备。

        也正因为如此，目前研发的第三组，目前还保留着。

        而他们对于加班，倒也并不讨厌，毕竟第九实验室可是付足额的加班费的。

        甚至还说，只要他们愿意买，那日本人就愿意把设备和技术全都送过来。

        “呦，小李，我看你神不错啊，怎么？最近没加班吗？”

        当听到这个小老弟，脆利索的说辞职的时候，黄海滨一就坐不住了。

        一种就是开刀，另外一种就是放治疗，还有药治疗，也就是这么三种办法了。