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第73章 丰厚的年终奖

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        冒好一的周潇和王玉兰在酒店商量年终奖金的发放事宜。

的建设和设备制造速度,其他的事后面再想。

        节前一周,起源科技去年年度财务数据全炉。

        周潇为了赶工期,直接开了价,要求企业和工人都不放假在节赶工,起源科技也开了100万米币的赶工奖。

        工人十万的奖金!加上工资,工人的年收能够达到二十万,这样的收甚至于江城的公务员和白领。

        其中公司安漾公司营收达到了1.6亿妹币,纯利9600万。较的利率是因为安漾和百吉草之间的分成协议。

        江城工业区,起源科技的母菌生产工厂,工人们已经照周潇的要求新建设一全封闭的实验室。

        起源科技不是上市公司,周潇也没有义务对外公布公司的财务况。

        当周潇慷慨说这个数字时,王玉兰都吓了一

        “这么多!”

        公司刚刚起步,待遇也不算但在江城也不差,在不计算奖金的层的年薪平均为40万,中层30万,工人10万。

        但是起源科技在短暂的时间有这样的成就,周霞认为和员工们的努力分不开。

        起源科技成立还不足半年,已然成为了江城最赚钱的科技公司。

        施工单位每提前一天完成实验室的建设,奖励五万元。

        起源科技目前的正式员工分为三类人,理者(周潇、王玉兰、陈椰),中层技术及实验人员(20人),行政职员及工厂工人(85人)。

        周潇了决定,第一年公司所有东都不分红,但是要发奖金,让员工在公司拥有归属,愿意全心全意为公司付

        江城,在好一企业上班的白领,年收在十二万到十五万之间,而江城地区普通公务员的年收在十二万

        起源科技营收达到3600万妹币,全来源于绿丝杆菌的母菌销售,利1440万妹币。

        还有一周便是节,不少建筑企业都准备放假了,而实验室的工期大约在一个月左右。

        层100万,中层40万,工人10万。

        和江城的大分房地产公司相比,起源科技还是个渣渣,但是论上升空间和未来的潜力,起源科技吊打一切地产公司。

        这要过节了,员工们虽然都很满意自己在公司的待遇,但也都巴巴望着公司,希望能够多拿钱回家过年。

        周潇打算在举办一次公司的年会,丰富多彩的活动,另外把奖金的标准也定了来。

        目前起源科技账资金,除了资获得的1.5亿米刀以外,还有8040万妹币。

        当普通工人的工资于当地的公职人员平均工资时,由此引起的社会效应将是十分深远的,未来优秀的人才是去公司还是和现在一样一门心思的想公务员,这真得好好想想。

        1.5亿米刀用于起源科技大规模的建设和发展,8000多万妹币(母公司起源科技1600万妹币)归属于起源科技的库存现金。

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