题吧？”

        孟畅解释：“初济计划，是裴总心安排的一个度保密的慈善计划。”

        “完全明白了！接来要的，就是严格照裴总的要求去执行了！”

        黄思博也愣了一，因为他也不知初济计划是什么。

        但初济计划本来也没有要求对腾达的负责人们保密，它的要求是“向外界保密”，腾达又不属于外界。即使保密，也是对普通员工保密，负责人们知一没关系。

        负责人们不由得面面相觑，都从彼此的脸上看到了震惊的表。

        “原本我以为它就只是一个普通的慈善计划，或者最多也就是检测其他公司友谊的一个手段，现在我明白了，它还关系着更深层次的布局！”

        “而且，这个活动必须深，不能浅尝辄止，不能于形式。”

        因为这个慈善计划的保密级别很，所以腾达的很多负责人都不知。

        “快，都行动起来，找代任负责人这个事可虎不得！”

        这世界上的绝大多数事，都是有舍有得，没有绝对好的方案，也没有绝对差的方案。

        但现在，似乎有更便捷、效的办法？

        “不仅如此，还可以正好借此机会，把那些通过‘初济计划’筛选来的友商，以及之前一直跟腾达关系密切的合作伙伴纳到腾达的系中，让腾达神能够开枝散叶，对各行各业都产生广泛的影响？”

        “这不就是各门代任负责人的最佳人选吗？”

        所以，孟畅当时就激动得一拍桌，觉全都对上了！

        “在初济计划中表现的公司，必然满足三个条件：一，财力雄厚，二，领导者有很的工作能力，三，度认同腾达的价值观！”

        还是得由裴总这个掌舵人，这艘大船才开得安稳！

        有些负责人愣了一：“初济计划是什么？”

        听到这里，孟畅突然一拍桌，猛然醒悟：“初济计划！”

        他本来想的是，把乔梁、阮光建、李石他们这些人考察一，看看谁适合代任负责人。

        这样一来，大家不理解裴总的深意也就很正常了，因为信息差的存在啊！

        “腾达可不是一座孤岛，虽然现在有反腾达联盟，但支持腾达的企业也一都不少！”

        原来……还有这种事？

        怪不得裴总在闭关的关键时刻，还大了这么一个紧急通知，这显然是看到负责人们的计划中存在漏，所以才赶紧指一番，把大家领到正确的路上来！

        “所以说，这个基层活动，其实就是为了让我们这些负责人不要总是在上，要会基层的不容易，要互相找到各自门存在的结构问题，并加以改善？”

        “让他们来代任负责人，一方面是一步稳固腾达和他们的合作关系，让他们深学习腾达的商业模式，另一方面，在他们回到自己公司之后，必然会将腾达神开枝散叶，就像闵静超去天火工作室时的事一样！”

        不过这也恰恰证明了，随着腾达发展的规模越来越大，各个门之间就算再怎么联动，单一门的负责人也很难掌控全局。

        关键问题就在于，哪些地方应该舍弃、哪些分应该完善？

        “每个门都据自己门的实际况，去选择合适的代任负责人吧！裴总的朋友遍天，一定能找到合适的人选！”

        “裴总考虑的从来不是腾达这一家公司的发展，而是考虑到各行各业，考虑到整个商界的大环境！”

        大家都不知原来还有初济计划，自然对裴总的目标和规划产生了误判。

        这一通分析之后，很多看似不合理的地方，也变得合理起来了。

        尤其是这个初济计划的安排，竟然早有安排，实在是让人到极为惊喜！

        有快速敲定了几个细节之后，负责人们全都行动了起来。

        裴总都已经全都安排好了，作为门的负责人，当然也不能辜负裴总的期待，得全力合，不能让裴总的一番心血付之东！

        全对上了！

        顺这裴总的思路一考虑，负责人们这才发现自己原本的思路明显是存在误区的，很多问题也非常自然地迎刃而解了！