主策划没了，得光速提一个新的主策划上来，否则这工作没法推去了。

        角落工位，一个着厚厚的框架镜的女员工，一脸茫然地抬起来。

        反正裴总说了，如果到时候得不习惯，还能拿100万梦想基金去自己喜的事。

        从游戏这方面就能看来，黄思博跟包旭两个人会更多地把自己的想法加到游戏中，而吕明亮则是完全忠实地执行裴总的命令。

        她完全不懂裴总为什么会选中自己当主策划，所以一时间没反应过来，僵住了。

        雅达利那可是一家好公司，游戏行业的龙，裴总的终极目标啊。

        虽然你吕明亮是我的心腹将，但人心散了队伍就不好带了，这个可不能开！

        在茫茫的员工列表中，裴谦一就看到了她的名字。

        裴谦微微一笑，不懂？那不是正好吗？

        安排完了两个最佳员工，一个新的问题现了。

        李雅达看到裴总脸不对，瞬间意识到自己这事得不对。

        李雅达看了看周围，又看了看微笑的裴总。

        裴谦面不悦。

        对他的职业生涯而言，主策划的天花板显然是比大型公司CEO要低很多很多的。

        所以，吕明亮也没有再推辞，接了这个工作。

        既然如此，那就去逆风看看吧！

        前几任主策划，不也是像自己一样直接提起来的吗？人家得都不错。

        你经验要是足够我还不找你呢！

        其他的员工，裴谦都只能说是脸熟，并不是很了解。

        李雅达赶忙说：“但是，我一定竭尽所能，完成《回是岸》的收尾工作！”

        “俗话说，类旁通。你有在腾达游戏工作的经历，理方面的天分绝对不差。你可以先去着试试，如果觉得实在不行，这100万的梦想基金你还可以拿走，去别的领域创业。”

        吕明亮一愣：“啊？裴总，我不懂这个啊。”

        他考虑了一，虽然对不怎么兴趣，但既然是裴总开拓的产业，肯定也是很有前景的。

淘汰制的优秀传统还能不能继续了？

        吕明亮还是有些犹豫。

        但现在的问题是，腾达游戏这边裴谦比较熟的员工，基本上已经被安排得差不多了。

        裴谦就直接从前十里面随便了一个票不算多也不算少的。

        又来这一套！

        裴谦立刻摇：“不行。”

        黄思博、包旭、吕明亮、林晚……都被裴谦给安排了一个遍。

        李雅达，英文名字不就是雅达李吗？

        我不知你经验不足吗？

        裴谦对这位新的主策划很满意。

        他们很多都是只负责执行层面的工作，不会向裴谦直接汇报，所以裴谦也没什么了解他们的机会。

        裴谦脸一沉。

        这是辜负了裴总的期待！

        嗯，这才对嘛。

        裴谦满意地。

        但没关系，这不是还有优秀员工评选嘛，这都有现成的名单和投票了，非常备指导价值。

        吕明亮和黄思博的个不太一样，黄思博属于想法比较多、比较乐于尝试新鲜领域、也很清楚自己到底想要什么的人，所以拿到梦想基金之后二话没说就创办了飞黄工作室。

        愣了几秒钟才赶忙站起来：“裴、裴总！我工作经验不足……”

        吉利！

        不过看裴总这定的神，他也明白自己恐怕是很难继续留在腾达游戏了。

        每次提个主策划，都在这跟我推脱。

        态度到了就行，哪怕到时候能力不足，把游戏搞砸了，我也不会怪你的。

        而吕明亮对其他领域的好奇心没那么重，算是个中规中矩的员工。

        从后往前选是有过分，毕竟很多人一票都没有，选来未免也太奇怪了。

        怎么到自己这里就掉链呢？

        “如果你暂时没有更好的想法，那我有个任务交给你，去逆风的CEO。”

        “李雅达，就你了！”