五五分成，不再接拍电视剧，只接拍电影，合约期至少两投资超过三亿担任女一的A类大制作，以冲击大花旦夺得三金影后为主。

        杨幂很快是想到了非常关键的一，直接是对着李雪追问：“那第一年实习期没有通过会怎么样？”

        如果五年你都不能走到巨星的位置，那也确实没什么续约的必要，我们完娱乐人如其名，只要最完的那个。”

        “连这最基本的一关都过不了，我们要来嘛？我们这里又不是垃圾回收站。

位跟权力可是不一样的。”

        们一起拍戏，说是实习，除非表现确实太烂，不然想要走红小有

        再之后就是片约模式，以片酬加分红为主，不再行任何捆绑，已经这时候已经算是巨星。

        别说杨幂了，就连李沁现在都听傻了，因为她是真不知自己签的到底是什么合约，反正爹说什么就是什么，她相信爹是不会骗她的。

        不过我相信吴导的光，更相信公司的实力，有着我们给予的资源还一浪花都掀不起，这样的留着嘛？而且你不会以为谁都能签这样的希望之星吧？”

        如果在一年实习期表现合格，就会晋升为正式合约，签三年，这三年时间是四六分成，签约金会有五百万，每年至少两电视剧一电影，都是五番以的主角，保底收一千万，违约金一亿。

        三年正式合约到期，已经在大屏幕站稳脚跟或者是成功在小屏幕霸屏成为当红小花旦，那就可以得到五为期年的一合约。

        杨幂一开始还真以为这是专门提供给新人的，现在听李雪的气貌似不太像，难这合约还不是什么人都能签？

        “那沁妞她是签的那一类合同？”

        “像沁儿就是一神话剧版跟一投资超过三亿的大制作，很有可能会跟大哥杰哥他

        “沁儿可是吴导的女儿，吴导很看好她，所以是签的专为她量打造的希望之星，是照未来一，四大花旦这样的目标培养。

        第四十八章：洗脚婢！

        李雪说的这些杨幂自然都懂，虽然荣信达是那种比较传统的家庭式经纪公司，通过亲的方式捆绑艺人，以签新人培养新人为主，但行业主已经是开始向着规模化专业化的经纪公司靠拢。

        在那些市场化程度很的专业经纪公司里面，不会跟你谈什么澸，反倒是以你的能力跟实力为重，行就上，不行就换人，这里就是要把人分成三六九等，不同等级的艺人享受的合约权力也都不一样。

        所以在第一年实习期是三七分成，签约金一百万，会有一电视剧跟一电影，都是十番以的重要角。