至于a级和b级书，那就更容易了，一本200，1000，几本书加起来，也能有几千绩效！

        众人斗志盎然。

        “编辑手的作者，每现一本b级书，编辑绩效+200！a级书，编辑绩效+1000！小火的s级书，编辑绩效+5000。大火的ss级书，绩效+10000！火遍全网的sss级书，编辑绩效+50000！同样上不封！”

        “谢谢老板！”几位员工喜上眉梢。

        这种成绩给绩效的制度，公开透明，可持续发展，让编辑更有动力！

        可以说，在柚小说，月两万也没多少压力。

        更有人问：“老板，第一批小说，什么时候开始投放？”

        “好！一起努力！”

        更主要的，其他编辑都成绩，赚大钱，自己却只拿底薪，容易被裁啊！

        集成柚小说的柚app40版本，也早好了，但王逸不打算直接推。

        月两万的机会，就摆在前，没人愿意只拿一万底薪！

        前期测阶段，读者免费看，主要是筛选优质书，建立书库。

        至于作者的稿费，目前柚小说还没有收，都是千字几十到几百的溢价买断签约，都是柚烧钱垫付。

        毕竟一上来就收费，只会把人吓跑，还容易招骂。

        一时间，众多编辑全战意盎然。

        据用的追读数据，评判书的好坏，并行评级。

        之前，柚小说网早就好了！

        垃圾的小说，及时砍掉或者让作者改文，没必要浪费买断钱，也浪费作者时间。

        闻言，众多编辑心动了。

        她们也有资源，也能挖人！

        没办法，王老板给的待遇又，绩效又好。

，和编辑组一样！”

        “同样，你们的绩效也是如此。从个月开始，签约的书，满五万字，都会在柚app上行投放测试！据测试成绩好坏，分为d级，c级，b级，a级，s级，ss级，sss级!”

        毕竟一本s级书的绩效奖，抵得上5本a级，25本b级！

        随后，王逸和技术、运营开了个会，商量好明天柚小说网测的署。

        而是先退柚小说网，然后让运营和技术，将小说书库导柚31版本，通过标签推送，分发给用，行投测试。

        之前王逸一无所有都烧的起，现在财大气，更烧的起！

        王老板再财大气，也不会养庸人。

        闻言，编辑都激动了。

        大可以重培养作者，长线发展！

        优质的小说，大力扶持，打造成柚爆款网文。

        “第一批小说，现在就可以准备。柚小说网明天八开始测，作家可以直接注册上传小说，审审。达到五万字的，后续稳定更新，10月1号开始，分发投放，测试！成绩好的，持续投、增加量。成绩不好的，减少量，甚至停止推送。最后据月底成绩，给编辑算绩效奖励！”王逸。

        “诸位，加油吧。柚小说先测，试运营，等用和书库规模都建起来之日，就是柚小说正式推之时！一起努力！”

        王逸接着：“此外，有些书可能慢，第一个月成绩不好，可能只是b级书，编辑只拿到200绩效。若是第二个月成了a级书，编辑可以补齐1000绩效。若是第三个月达到s级，编辑再拿到4000，补齐5000绩效！”

        不过无所谓，都是这么一个过程！

        大火的书可能可能三个月不了一本，但是小火的书，还是有希望的，依旧能拿五千绩效。

        手作者的成绩提升了，他们的绩效也能跟着提升，不是一锤买卖！

        不拼都不行！

        若是培养成ss级书，直接一万奖金，歪歪！

        王逸接着看向编辑组：

        “一起努力！”

        和柚电商一样，柚小说起步阶段也是先烧钱，后面才会盈利。

        等过段时间，柚用养成看小说的习惯，书库也建起来了，柚小说就可以正式推，开启收费模式。