&esp;&esp;“他媳妇不让！”还是丁一替郭嘉回答的问题，别看郭嘉嘴碎，但论语速肯定还是丁一快。

;&esp;这显然也不符合自己的理念，索就不去它了，还是让老陈发财吧。他有这种魄力和光，这笔财富就该是他的，时势造英雄嘛，他就是赶上时势的人。

        &esp;&esp;“郭，你应该清楚，你说吧。”说实话，林也对游戏公司的编制也不太清楚，直接把问题踢给了郭嘉。这个小胖倒是在一家件公司兼过职，多少能知。

        &esp;&esp;“游戏公司！这倒是好事儿，不过咱们的人手不太够吧！”洪涛最先找到的专业人士就是林、郭嘉和丁一，就目前而言，洪涛也就认识这么三位称得上专业的人了。至于说编制计算机件和开发电脑游戏是不是一回事儿，洪涛觉得差不多。

        &esp;&esp;“那怎么没去呢？”洪涛觉得以郭嘉的技术能力如果有机会槽到一个实力大的游戏公司去工作应该也很不错，至少收比现在多了。

        &esp;&esp;洪涛也没去多想这件事儿到底该是个什么结局，想了也是白想，只要费林和唐晶别再带着人傻乎乎的跑到国使馆门瞎咋呼去就成了。

        &esp;&esp;“除此之外还得有音频师、作曲作词、音演员什么的，反正杂七杂八好多个岗位，说起来都疼。洪总，您真要成立游戏公司开发游戏？能不能先和我们说说工资待遇。我和老丁当不了技术总监和主程序师，但是当个程序员还是没问题的。”丁一是个闷葫芦，郭嘉则是个预备役话唠，一遇上他擅长的话题说起来就没完。

        &esp;&esp;“这可真不小了！一个大中型游戏公司至少得有市场、财务、研发、行政和运营这几分构成。市场是负责市场营销的、运营是负责后期运营的，这两分可以先不着急组建，等项目开发到一定度时再也不迟。”

        &esp;&esp;“你给我闭嘴！说好事儿的时候你一个字都没有，一说别人的坏事就来劲儿！”郭嘉不太乐意了，好朋友当着洪涛的面一个劲儿的给自己揭短，这不是拆台嘛。

        &esp;&esp;“项目经理面就是设计总监、技术总监、艺术总监、音乐总监和质量总监了。设计总监的团队需要完成整个游戏的构架、人、变量和数值规划，尽量让游戏趋于平衡，还得把他们的想法和设计思路传递给技术团队和艺术团队，让他们也照同一个总思路行程序设计和画面规划。”

        &esp;&esp;“所以策划团队的工作最重要，大上分为系统策划、数值策划、文案策划和关卡策划，细分起来更多了。人数最多和工作量最大的就是艺术团队，或者叫工团队。毕竟是电脑游戏，每个画面、每个人、每棵小草都要通过他们来实现，原画师、建模师、贴图师、界面师、特效师一个都不能少。最终游戏的质量如何，多一半取决于他们的技术能力。”

        &esp;&esp;“我这不是求教来了嘛，你们给我简单说说，要是想开发游戏最少需要多少人，都需要什么技能。”对于游戏公司的事洪涛还真不太明白，现在就不能给别人上课了，自己乖乖的当学生听课吧。

        &esp;&esp;“这就要看洪总打算开发什么规模的游戏了。”郭嘉眨巴眨巴小睛，把问题又踢还给了洪涛。

        &esp;&esp;“最后就是主程序师、引擎程序员、客端程序员、服务端程序员、开发工程序员、网络程序员、人机界面程序员、测试程序员、音效程序员等等。这些岗位有的可以互相代替，人数就要看游戏复杂程度而定。”

        &esp;&esp;有了上一次误炸大使馆的事垫底，中撞击事件对国人的冲击力就没那么大了。上次是吃亏，这次好歹还是五五开呢，谈不上太吃亏。

        &esp;&esp;“大型的网络游戏……就照石时代的规模来吧。”洪涛想了想，一时也找不合适的目标，脆就凑合说一个。

        &esp;&esp;“你怎么知的这么清楚？”当郭嘉把游戏公司结构介绍完之后，洪涛都听晕了，这尼玛岗位也太多了，没有百十人肯定玩不转啊！

        &esp;&esp;现在他要全力筹备游戏公司的事儿，齐睿的优势在于家庭背景，游戏运营的时候她才用，公司成立之初还得自己忙活。

        &esp;&esp;“他以前就想槽！”还没等郭嘉回答，丁一话了，没没尾的就半句。

        &esp;&esp;“财务和行政不能缺，但人员可以从简，毕竟就是一些日常琐事。研发是重，它面得有个项目经理，至少负责一个完整项目的总工作。”