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第330章观念问题

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        确实,荆建之所以会投资这几个项目,原因之一,就是想用淘汰率,培养挑选几个国的人才。当然,陈东师的那封建议信,同样留给荆建一些印象,所以顺手就给了他一个机会。应该说,这里面不仅仅是运气。

        虽然同意了投资,但荆建依然想要独资,起码也是绝对控。对此,好不容易拉到外资的武科市当然大开方便之门。然而,就面临一个很现实的问题――劳动关系。

        “好好好。”李市长他们全都笑容,“我们的齐长也将到来,到时候一起。”

        其实这里也有荆建一个小问题。因为荆建想要理顺劳动关系,就索花钱买个安心,答应给每位离开的职工三千元的补偿。而武科市一听,无非就是安置几百名职工?哪里不能安排呢?而安置的那些元,就变成了地方的纯收。于是……不说是鼓励吧,起码也是默许。这一来二去,就没留什么人。甚至连厂长王书文也是原先的副厂长,他和其他几位厂领导是市里工作留的。要不然,可能今天厂里都派不什么人。

        武科市的投资项目,照协议,荆建将投资超过2000万元,已经是这个陆省的超级大项目。毫无疑问,就惊动了一位副长,而杰顿之所以会面,无非是需要他那张西方面孔。

        不过现在,听到陈东师提问,李市长他们多少就有尴尬。在目光示意,曹江:“陈先生,农机厂原有职工845人,现在主动要求离开的有671人。就是你们的定员需要800名左右的职工。您看……?”

        十几分钟后,陈东师回到会议室,笑:“李市长,各位领导,公司已经答应,授权我签协议。三天后的开工仪式,我们的老总杰顿先生将亲临现场。”

        “那就是要多支付200多万元喽?”如果人数少,陈东师可以当场决定,但突然现了那么大一笔开销?所以想了想,陈东师问,“还有其它况吗?”

的领导就全得罪光了。这完全没必要。至于前前后后的麻烦?反正养员工就是让他们事的。不来个手村,怎么在陈东师这些项目专员中优胜劣汰呢?

        陈东师:“抱歉,李市长、各位领导。这已经超过我的权限,我先去通个电话。”

        很有趣,如果是沿海发达城市,一听说是三资企业,可能大学生都挤破了。但到了地?一来,观念还相当保守;二来,知获得和工人的编制有多么难得?这完全是现代的人无法想象的。而到了荆建所投资的那家企业,肯定需要放弃原先的或者工人的编制,于是……?全都选择了胜利大逃亡,尤其是那些。留的那些基本全都是临时工。

        “没有,没有。”曹江连忙回答,“新厂区的地块没问题;合资比例也没问题;三通一平和基建由我们来解决,老厂区的地块质也将改为商用地块。”

        ……

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