“那好，所有人，明天开始奔赴各地开始工作，有困难自己解决。自己解决不了，联系公司总。现在，散会！”

        “在小滴，我一向信奉有奖有罚，得差要么扣工资或者卷铺盖走人，但得好的，我也不会吝惜奖赏。”

        离开过程中，不时响起烈的讨论声。

        咋听此言，所有人都呆住了，纷纷往后看过去。

        “想必你们都知，我之前放去的承诺。研发的每一个同事只要能在元旦之前，把第一个滴滴打车版本完，那么就可以分到最少五万块的奖金。”

        气氛在陆恒给一套房的奖励后，到达了，甚至连面三楼的人，都能受到会议室的声音。

        “你花起钱来，真是一都不心疼啊！”

，公司拿了足足一个亿的资金。

        陆恒笑眯眯的站起来，向着会议讲台走去，李华冰对他了。

        本地面推广这一行的人，工资比起那些件研发的专业人员都差得远。

        “有！”

        “现在告诉我，你们有没有完成任务的信心！”

        不然这么大的投资，谁要是失败了，那李华冰的怒火，是谁都无法承受的。

        他们就清楚，这件事不能搞砸，必须全力以赴的去。

        这可不是小数目啊！

        李华冰摘镜拭着，眉宇间隐约有着疲累。

        不会议室里轰然闹起来的气氛，李华冰猛地拍了一桌。

        “对于你们，我的奖励措施很简单，地推得最好的那个团队，将获得五十万的年终奖励。第二第三名，也有三十万到二十万的奖金。当然，对于更多完成了工作目标，但是名次够不到前三的，在年终评审之后，主要负责人，也会有丰厚的奖赏等着你们。”

        而一旦达成工作目标，且得更好一些，就有机会获得五十万的年终奖励。

        大家都清楚，李华冰布置的任务虽然难，但是在整个公司的合，以及财务的充裕资金支持上，只要他们够努力，压榨自己力一个月，都是有机会完成的。

        此话一，本是愁苦满的员工们，绪纷纷激昂了起来。

        李华冰缓了一气，拿起矿泉闷了一大，表稍怠。

        讲台上，只剩两个男人。

        就在众人对前途变得更加期待的时候，一个声音从最后面悠悠响起。

        “当然，又要儿跑，又要儿不吃草这个理我懂，我不可能让你们白白的拼了命去。”

        回答是山呼海啸的一个字。

        如果说那些人是专业人才，他们这多就是苦力型人才。

        三大门的人，陆续从后面离开会议室。

        其他人有原恒成的老员工，也有小滴成立后，加来的新人，此时也都认了陆恒的份，即便不认识的，也在同事的小声介绍中明白。

        陆恒看着这个穿着皱皱白衬衣，形比起之前消瘦许多的文弱男人，欣赏之余更有几分慨。

        李华冰难得笑容，挥了挥手。

        五十万对于他们当中绝大多数人来说，都是两年，乃至三年的总工资了。

        “表现最好的那个团队负责人，由我私人资，额外奖励崇庆本地一套房。面积不会低于一百五十平，而且距离公司不远。”