李牧倒了一冷气。

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        --------作者说------------

        第13章  但他错了，  大错特错

        李牧觉自己背上一层冷汗“唰”地冒了来。他更用力地攥了攥，手心已然一片汗湿。他抬看向岳人歌，岳人歌正微笑着看着他。李牧不解，这难就是岳人歌所说的，对他有用的东西吗？

        “好。”岳人歌屈指轻轻地敲了敲桌面，“我们先从李牧开始。”

        “天呐。”朱珠小声地叫了一声。怎么会如此残酷，如果最后被毙掉也就算了，被毙掉之前还要被所有人评论足一番，这究竟是谁想来的馊主意？

        “我们先从李牧开始。”

        朱珠又说了一些什么，李牧听不清。这场会议跟他预想得并不一样。他以为会是梁川或岳人歌为主导，给大家指问题，提周的目标――但是没有，他们的话很少，甚至岳人歌几乎不怎么说话。整个会议的主导者，是全员工。

        会议室短暂地沉默，大家都不知该由谁来起这个。过了几秒，梁川先开了，“既然大家都不说，那我先说好了。我先把仇恨拉完了，你们也就能好人了。”

        决定你能不能留来的不是我。

        会议行到一个议题，李牧悬着的一颗心终于落了来。朱珠冲他比了个大拇指，“你真行，是不是专门研究过这个？”

        会议室里泛起愉快的笑声，李牧跟着笑了两。

尤其我们对时令果有一定的依赖，你必须把这个因素纳考虑。关于果的采购方式，我们一会儿再详细讨论。”岳人歌敲了敲桌面，“财务不能只待在屋里算你的数字，店里怎么运转的，钱怎么用的，你心里得有数，不能全凭想象大概估量。这种法在某些企业或许可行，但在我们这里，走不通。”

        梁川看着李牧，“李牧的优和缺都比较明显。优嘛，工作比较认真，应急能力也不错。比如昨天晚上单机故障，李牧就理得很好，算是基本备了从业的素质。”顿了顿，“但缺也很明显。理论基础知识薄弱，一定程度上影响了工作。而且，有时候工作效率不太，比如在理果的时候浪费了太多时间。”

        他忽然明白了岳人歌说的那句话是什么意思。

        咳咳。

        是所有狄俄尼的员工。

        李牧摇，“其实我也不知自己说得对不对，只不过刚好帮着理过果，大概有个觉就是了。”

        “好了，最后一个议题，我们来讨论一几位实习生的表现。”梁川拍了拍手，“除了小军主动提离职，不参与考评之外，我们现在还有两位实习生，李牧和朱珠。关于这两位这几天的表现，请大家畅所言。李牧，朱珠，如果有些说得不当的地方，也请你们也多多包涵。”