往往的战斗之中，个人的力量会被削弱最低，需要一个小团，信得过的人来一起战斗，相互帮忙，这样才能发挥战斗力，也能形成在小范围，战斗的时候一个作战圈。

        毕竟这些人都是在生死大战之中活来的，对相互之间更加的信任与亲密。

        现阶段还没有特别大的矛盾升级，也没有冲突产生。

        军队忌讳拉帮结派的。

        在基数达到三万人的一支军队上，战士的个人素养就会有层次不起的状态。

        这个方式也能迅速的提升团荣誉，而且还能起到让边的人劝说的好。

        第二军现的况基本上也差不多，还是将士训练的积极问题，在这方面，近乎是通病。

        效果也是比较显著，就是受苦和抱怨的声音不是一般的多。

        但是如果持续去，不改变的话，这个矛盾就会一步的升级，严重的影响到小团的团结。

        但是并不需要完全的杜绝，而且还必须需要这种拉帮结派的方式，来让军队形成一个个的小团。

        只不过，弊端也是存在的，害群之让一些队伍完全放弃了自我，甚至已经被罚的不考虑被罚的事了。

        而相比起他们对面的将士的熟悉程度，还是边的人的熟悉程度更，关系也更为的亲密。

        席君买叹息的说：

        在这个问题的理上，可以说是采用了连坐的问题。

        这也造成小团的倾轧，让原本一个亲密无间的小团，产生了矛盾。

        这是冷兵时代，在战场之上充满着血腥。

        席君买算是有法家的影在其中，理各种问题的时候，会以律法的痕迹来理。

        所以席君买便采用了连坐的方式，全队之中，有一人犯错，其他人都受罚，不是的好的还是差的，一起跟着受罚。

        “主要还是这些将士，都是第一次，没有什么军事训练的底，所以在训练场，存在这种问题。”

        第二军是由文载明带领，正好席君买也在。

        至于说能，等到条件成熟了，再行加，毕竟能这东西，也不是一天两天就能训练上来的，需要长时间的锻炼，才能保持良好的能。

        席君买可谓是为了现在的新军，尽心尽力，而且在发现这个问题之后，也想到了一个办法来解决。

需要极大的提升战士的个人战斗能力和战士之间的合能力，所以他在这方面，加了几分。

        这很大程上，让一些战士产生了轻微的改变。

        反正不的好不好，都会收到惩罚，一些本来还能的好的人，脆就放弃了。

        而结束了第一军的巡视之后，秦牧便前往了第二军军营之中巡视。

        “现在也没有什么更好的办法，只能拉开训练，以队为单位，行惩罚式训练。”

        这样的况，分散在整个队伍之中。

        如果打破这个圈会神的影响到实际战斗的战斗力。

        有完成的好的，也有完成的不好的，也有特别差的人。